途中入社者の算定基礎届に関して

４月１日入社（新卒）の算定基礎届が以下の理由で処理されませんでした。

給与の計算期間の途中で資格取得している場合は、「給与計算の基礎日数」が一か月分に満たない月を除いた残りの期間で算定を行ってください。

算定基礎届には以下のように記入し提出しました。
支給月　　日数　　通貨　　　現物　　合計　　　総計
４月　　　１５日　189400　　0　　　－　　　　457550
５月　　　１７日　211900　　0　　　211900　 228775（平均額）
６月　　　３１日　245650　　0　　　245650　　

弊社は月給日給制の、２０日締め当月２５日払いです。
４月の給与は、基本給/一カ月の平均所定労働日数（弊社２０日）×１５日（所定労働日の労働日数）と日割り計算し支給しており、支払い基礎日数も１５日であるため、算定の対象外にしております。
５月は当該社員が３日欠勤したため、２０（所定労働日数）-3で１７日にしております。

そのため、通常支払う金額通りになっているのが６月のみとなりますが、５月も基礎日数が１７日以上あるため、算定の対象となると考え、上記のように記入し提出しました。

つまり、５月と６月の合計を平均した額を記載しており、５月に関しては満額ではないものの５月分の給与計算期間はすべて在籍しており途中取得ではないのですが、５月も除いた額（245650円）で提出しなさいということなのでしょうか。
※備考には、途中入社に〇、令和６年４月１日入社と記入しています。

どなたか教えていただけると幸いです。
宜しくお願いいたします。

参照：https://jinjibu.jp/qa/detl/140124/1/
以前の投稿に対する回答を参考に提出しました。

投稿日：2024/08/07 13:17　ID：QA-0141959