衛生管理者の専属について

　いつも参考にさせていただいております。
　弊社は第2種衛生管理者対象事業です。
　これまでＡ事業所の衛生管理者として届出、衛生管理者業務を行っている者が、週に2日程度Ｂ事業所で別の業務を担当・兼務することとなりました。
　この者を、これまでどおりＡ事業所の衛生管理者として衛生管理者業務を担わせたいと考えておりますが、専属の観点から問題はありますでしょうか。あるいは、Ａ事業所だけに勤務する者の中から衛生管理者を選任し、所轄労基署に衛生管理者の変更届を提出しなければならないのでしょうか。
　また、専属と見なせる・見なせないの判断基準・程度として、勤務日数の程度や人事管理上の所属地登録などを根拠とすることはできますでしょうか。
　以上、ご教示の程、よろしくお願いいたします。

投稿日：2024/06/19 11:30　ID：QA-0139901