無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

海外トレイニーについて

海外トレイニーを企画しています。内容としてビジネススクール入学・MBA取得や英語力養成を目的とした留学・海外研修参加・協力企業での実地業務などが想像できますが、これ以外も含め、費用、期間、斡旋紹介会社、条件(英語力他)などアドバイスをお願いします。

投稿日:2004/12/30 00:18 ID:QA-0000136

*****さん
東京都/証券(企業規模 101~300人)

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

この回答者の情報は非公開になりました
 

海外トレイニーの件

一般的な経営管理や語学研修という目的では帰国後の
実務復帰を困難なものにします。派遣側にとっても不本意でしょう。会社を取り巻く諸問題を明確にしてこれの解決・対応策を成果として持ち帰ればラインに迎えられましょう。
しかし、経営レベルを対象として、ハーバードビジネススクールなどに派遣し、そこに集う各社の将来幹部との面識・人脈を形成させるための派遣は将来意味あるものになりましょう。こうした目的にはしかるべき人選をお勧めします。
この際、期間は短期(6ヶ月とか)、費用も宿泊実費でよく、それ以外の出費は追加許可でよいと思います。
以上、従来ともすればライン側に不評になり勝ちな海外研修に対して一石を投じる意味でご回答しました。

投稿日:2005/01/18 15:57 ID:QA-0000149

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



問題が解決していない方はこちら
無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。