「副業・ダブルワーク時の労災についての相談です」

いつもご利用させていただいております。

今回のご相談内容ですが、件名にございますが、
当社の社員、契約社員、パート社員が、他の会社にて副業中に業務にて
怪我をした場合の労災関係については、当然、業務に従事していた会社が
保険対応をするかと考えておりますが、いかがなものでしょうか。
また、副業等にて例えば過労等により倒れた場合や過労により休業を余儀なくされた場合の対応や責任はどちらにあるのでしょうか。
具体的に教えていただきますと助かります。

よろしくお願いいたします。

投稿日：2023/10/10 11:41　ID：QA-0131765