無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

メール

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

セクハラ・パワハラについて

いつもありがとうございます。

主題の件について、社内でセクハラ・パワハラの知識をもたせる為、
教育用の映像を１つ購入しようと考えております。

「日本経済新聞出版社」のものが一般的なのかと思いますが、
その他、オススメの映像がございましたら
教えて頂きたく投稿させていただきました。

宜しくお願い致します。

投稿日：2008/07/09 16:48　ID：QA-0013038

労務・法務・安全衛生

*****さん: 東京都／商社(専門)（企業規模 501～1000人）

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2件

プロフェッショナルからの回答

川勝　民雄: 川勝研究所　代表者

セクハラ・パワハラ防止研修用映像媒体の入手法について

■私たちがお勧めするより、ネットで検索され、豊富な提供先、提供媒体と内容、価格、サービスなどの観点からご自身で選択、検討されることをお勧めします。結構なコストであったり、ダビング回数制限（禁止も含め）もあったりするので慎重なご検討が必要です。
■因みに、検索ブラウザーにもよりますが、Google 利用の場合、"セクハラ"　"パワハラ"　"研修"　"DVD" の4つのキーワード検索で、ご引用の出版社のものを含め、色々な映像媒体とサービス提供が広告されていますので、お試しになれば如何がでしょうか。

投稿日：2008/07/10 12:12　ID：QA-0013052

相談者より

投稿日：2008/07/10 12:12　ID：QA-0035225参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

荒川　大: 株式会社ENNA 代表取締役

所属企業

映像ではないのですが・・・

私自身も人事担当の時に社員向け教材の選定で悩んだことがあります。

映像資料は集合研修形式の時は有効ですが、社員貸し出しとすると利用率が落ちますので、活用方法もあわせてご検討頂ければと思います。

映像選定については他のアドバイスもありますので、経験者としてバックアッププランを紹介させて頂きます。

『こんな上司が部下を追いつめる―産業医のファイルから』
著者：荒井千暁（産業医）

『ビジネススクールで教えるメンタルヘルスマネジメント入門―適応アプローチで個人と組織の活力を引き出す』
著者：佐藤隆、グロービス経営研究所

メンタルヘルスのカウンセリングを行っており、参考書籍の紹介の依頼を受けた時にご紹介している2冊です。

今回のような取り組みを是非とも社員の皆さまに広げて頂ければと思います。

投稿日：2008/07/10 19:15　ID：QA-0013056

相談者より

投稿日：2008/07/10 19:15　ID：QA-0035228参考になった

回答が参考になった 0件

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。

問題が解決していない方はこちら

この相談に関連するQ&Aを見る

無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。

新たに相談する

無料会員登録

無料会員登録

会員登録完了・ログイン

無料会員登録

会員登録完了・自動ログイン

会員登録済み