『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

パワーハラスメントの撲滅は重要経営課題

会社員のウェルビーイングやワーク・エンゲイジメントが他の指標とどのような関係にあるかを探るため、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングは日本国内の企業に在籍する約2万人を対象とするアンケート調査を実施し、統計的見地から詳細に分析しました。パワーハラスメ...