社会保険の加入条件

正社員からパートに変わる者について相談させてください。
現在正社員で標準報酬２０万なのですが
今後日給4,000円の自宅での夜間の電話番のパートになります。
緊急時には1回4000円での仕事も入る予定ですが
おそらく月の給料は12万前後になるかと思います。
このような労働条件での社会保険の継続は可能でしょうか？
また、継続するためにはどのような条件にすればいいでしょうか？
事業所は社会保険の加入者が40人くらいです。
労働時間を定めて最低賃金以上の報酬を出さなければいけないでしょうか？

夜間、在宅で電話が鳴った時だけの対応で
全然電話が鳴らないことも多々ありますので
夜間だけの一日4000円という契約にしようかということになっております。
よい知恵をお貸し頂けると助かります。
宜しくお願い致します。

投稿日：2023/07/11 17:49　ID：QA-0128841