中途採用の定義について

いつも参考にさせていただいています。
中途採用の定義について悩んでおり、この度相談させていただきます。

中途採用の中に、グループ会社からの移籍者を含んでも問題ないでしょうか。
公表する先によって定義を変更することに差支えないか悩んでいます。

例えば、中途採用比率の公表においては、「転籍や出向については、転籍先・出向先の事業主における中途採用として取り扱わない。」となっているため、移籍者は含まずに算出する予定です。
ですが、その他の社外開示（アンケート等）では、幅広く捉えるために移籍者も含めようと考えています。

投稿日：2023/05/18 15:14　ID：QA-0126983