グループ内異動におけるマイナンバー提供の本人同意について

弊社はグループ法人の労務・社会保険等の事務委託を受けています。
今までグループ内法人での転籍において、
マイナンバー提供の同意を書面でやり取りしていました。

この書面でのやり取りを電子化しようと検討しています。
その際に、
①「本人同意」というのはどこまで指すのか
　(例：口頭で足りるのか、書面を残す必要があるのかなど)
②弊社に労務・社会保険等の事務委託をしているので、
　社員のマイナンバー提供は、第三者提供にあたらないので、
　本人同意はそもそも不要なのか

上記２点が分からない状態です。
②について、税理士や社会保険労務士等に手続き依頼をしている場合は、
第三者提供にならないと把握しております。
弊社にも社会保険労務士が存在している状態です。
このような事務委託の場合も、第三者提供に触れないという認識であっておりますでしょうか。

ご教示ください。
宜しくお願い致します。

投稿日：2023/03/22 16:26　ID：QA-0125193