更衣時間の処理について

いつもお世話になります。

社内で更衣（着替え）時間の処理についての検討が始まりました。
就業時間に更衣時間をみなす場合、基本的に時間外が発生しない事を前提に、就業時および就業後と考ええます（たとえば各10分）。逆に、時間外の発生がある事を前提にみなし時間を就業時に集約（前例とすると20分）させ、時間外がある場合、就業後に時間外として計算する方法では問題あるでしょうか。
ご教示いただければと思います。

投稿日：2023/03/21 11:30　ID：QA-0125144