アルバイト 時間帯別 時給設定
この度、アルバイトを雇う事になったのですが、時間帯別に時給を設定しようと思っております。その場合の残業計算が分からないので御指導お願い致します。
時間帯
① 8:00~17:00 実働8H 時給 1,000円
② 17:00以降は 時給 1,500円
②の時間帯から出勤した人は一律1,500円にしようと思っています。
①の時間帯から17時以降残業した場合どのように残業計算すればよいでしょうか?
たとえば、1日8時~18時まで勤務した場合 実働9H
基本給
時給① 1,000円×8H=8,000円
時給② 1,500円×1H=1,500円
残業 1,000円×0.25=250円×1H=250円
給与明細書上どのように分ければいいのか分かりません。
投稿日:2022/08/17 17:34 ID:QA-0118212
- ほうちゃんさん
- 福岡県/建設・設備・プラント(企業規模 11~30人)
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
雇用契約書および就業規則によりますが、
時間帯で時給単価を変えるというルールとするのであれば、
17時以後の単価は1500円、
17時以後の残業単価は1500円×1.25=1875円ということになるでしょう。
このようにしないと、
17時以後残業しているのに1250円、残業していないのに1500円ということで
整合性が取れません。
投稿日:2022/08/17 18:24 ID:QA-0118213
相談者より
なるほどですね!ありがとうございました!
投稿日:2022/08/18 08:49 ID:QA-0118226大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、17時以降の時給単価は1,500円ですので、残業単価も1,000円ではなく、同じく時給1,500円で計算される必要がございます。
従いまして、残業部分の金額は、1,500円×1.25×1H=1,875円となります。
投稿日:2022/08/17 22:35 ID:QA-0118216
相談者より
返答ありがとうございました。参考になりました!
投稿日:2022/08/18 13:50 ID:QA-0118238大変参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府/その他業種
通常であれば1,000円×1.25×1時間で問題はありませんが、17時以降の時給単価を1,500円と設定していることとの関係上、1,500円×1.25×1時間で計算するのが妥当でしょう。
投稿日:2022/08/18 07:29 ID:QA-0118224
プロフェッショナルからの回答
対応
時給① 1,000円×8H=8,000円
時給② 1,500円×1H=1,500円
残業 1,500円×0.25=375円×1H=375円
=1875円
となります。
投稿日:2022/08/18 18:07 ID:QA-0118257
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
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