退職予定者による部下の引き抜きについて

いつも参考にさせていただいております。
さて、相談内容は退職予定者による社員の引き抜きについてです。
ある営業幹部が部下を引き連れて同業他社へ転職する動きがあります。そのなかの何名かは公休や有給を使用して、すでに出勤もしているようです。
また、それにともない弊社のお客様もその転職先のお店に移るように働きかけているようです。
法律的には転職をとめることも、転職先を限定することも難しいとは思われますが、このままでは弊社にとってはかなりのダメージになります。
いずれかの方法でその営業幹部にその行為をとめさせることはできないでしょうか。

どうぞ宜しくお願い致します。

投稿日：2008/02/21 22:00　ID：QA-0011492