アルバイト（19歳）の社会保険加入

ご質問の件

昼間学生の場合には、
卒業見込み者で卒業後も就職、休学中、定時制等を除き、
原則として、加入できません。

昼間学生でなければ、特別なことはありません。

投稿日：2021/12/16 18:11　ID：QA-0110693

相談者より

とてもよくわかりました。
ありがとうございました！

投稿日：2021/12/31 20:36　ID：QA-0111062大変参考になった

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、19歳であっても加入要件を満たしていれば原則加入となります。

いわゆる学生であっても、週30時間以上等他の加入要件を満たしていれば、加入手続が必要とされます。

投稿日：2021/12/16 22:43　ID：QA-0110702

相談者より

ありがとうございます。
とてもよくわかりました。

投稿日：2021/12/31 20:37　ID：QA-0111063大変参考になった

原則論からいえば、１週間の所定労働時間および１ヵ月の所定労働日数が、同じ事業所で同様の業務に従事している一般社員の4分の3以上である場合は、雇用形態に関わらず短時間就労者として加入が義務づけられており、４分の３未満であっても、以下のすべての条件を満たせば被保険者となります。 　

１，週の所定労働時間が２０時間以上であること
２，雇用期間が1年以上見込まれること
３，賃金の月額が8.8万円（年収１０６万円）以上であること
４，学生でないこと
５，常時被保険者の数が５０１人以上の企業（特定適用事業所）、または５００人以下でも労使で合意した企業（任意特定適用事業所）に勤務していること

ただし、学生の場合は、以下の条件を満たすことによって、昼間の学生であっても適用対象となるということです。

１，卒業見込み証明書を有していて、卒業後も同一の企業で勤務予定の場合
２，休学中の学生(ただし、事実を証明する書類が必要)
３，事業主の指示や承認のもと、大学院などに在席している
４，通信教育・夜間・定時制の学校の学生

参考にしてください。

投稿日：2021/12/17 10:01　ID：QA-0110713

相談者より

ありがとうございます！
とてもよくわかりました。

投稿日：2021/12/31 20:37　ID：QA-0111064大変参考になった

要件

未成年でも社保加入であれば、通常と同じ手続きとなります。

投稿日：2021/12/17 10:19　ID：QA-0110716

相談者より

ありがとうございます！
安心しました。

投稿日：2021/12/31 20:38　ID：QA-0111065大変参考になった