「リーダーシップ」関連のコンテンツ

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記事

現場管理職アンケートから見た これからの管理職育成

民間調査機関の労務行政研究所（理事長：矢田敏雄）では、現場管理職の育成の方向性を探ることを目的として、現場管理職へのアンケートを実施。本記事では、その中から「仕事の能力が向上した時期と、役立った経験」「上司から受けた指導と、部下育成のため実践している...
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【ヘイグループ】グローバル共通のリーダーシップ開発プログラムをＥラーニングで販売開始

人事コンサルティングの（株）ヘイ コンサルティング グループ（東京都千代田区霞が関３-８-１虎の門三井ビル 代表取締役社長　高野 研一）は、世界で600万人以上が学んでいるヘイグループのリーダーシップ理論をより分かり易く効率よく学習できるＥラーニング...
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日本データビジョン、2014年度新卒採用新商品「採用インバスケット・セット」の提供を11/1より開始

この度、日本データビジョン株式会社（東京都千代田区、代表取締役：鍋倉 幸洋）では、新卒採用向け新商品「採用インバスケット・セット」を2012年11月1日に提供開始致します。「採用インバスケット・セット」は一般的な性格テスト、言語・非言語テストとは、全...
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ハーモニーレジデンス 、業界初！「無料で一度に10名の女性管理職候補者と面談できる合同面接会」開催！

株式会社ハーモニーレジデンスは、日本で初めてシングルマザーの正社員人材に特化した人材紹介事業を2007年に開始。現在までに100社以上の企業にロールモデルとして即戦力になるシングルマザーの紹介実績がある。2020年までに女性の指導者的割合を30％にす...
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ピースマインド・イープ組織リーダー向け動画「職場のクライシス・ケアの現場から」WEB公開～全米最大の危機対応専門企業 クライシスケアネットワークと戦略提携～

EAP（従業員支援プログラム）を提供するピースマインド・イープ株式会社（以下、当社）は、全米最大の職場惨事における危機対応専門企業クライシスケアネットワーク（以下CCN）と戦略提携をし、協業第一弾としてCCN提供の組織リーダー向け動画「職場のクライシ...
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人事部課長に聞いた 人事戦略の現状と課題

民間調査機関の労務行政研究所（理事長：矢田敏雄）は、「人事部課長に聞いた 人事戦略の現状と課題」についてのWEBアンケートを実施。本記事では、その中から「経営戦略上の重要テーマ」「『人材育成』に関する人事戦略」「人事戦略の策定・明文化」について取り上...
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リクルートマネジメントソリューションズ　米国発！最新レポート～リーダーシップ文化は権威型から協働型へ～米国産業・組織心理学会発表

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）は、同社組織行動研究所のホームページにて「米国産業・組織心理学の最新動向～SIOP2012年度大会参加報告～」を発表しました。（Ｓ...
人事辞典

留職

「留職」とは、「留学」のもじりで、企業に所属する人材がグローバル感覚を養うために現在の組織をいったん離れて、一定期間、新興国など、海外で働くことをいいます。特に企業の関心を集めているのが、現地NPOなどの社会セクターや公的機関に赴任し、本業で培ったス...
人事辞典

SQ

「SQ」とはSocial Intelligence Quotientの略で、日本語では「社会的知性」「社会的知能」と訳されます。複雑な人間関係を生き抜く社会性や社交性、自分と他者を効果的につなぐコミュニケーション能力など、人が充実した社会生活を営む上...
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ウィルソン･ラーニング　ワールドワイド～グローバル人財育成に最適！成長意欲を刺激する動画が見放題

この度、ウィルソン･ラーニング　ワールドワイド株式会社では、米国Skillsoft社と提携し、「リーダーシップ・ディべロップメント・チャンネル」を提供させていただく運びとなりました。☆　リーダーシップ・ディベロップメント・チャンネルとは？　　米国Sk...
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「APEC横浜フォーラム：女性とリーダーシップ」の開催について（経済産業省）

3月8日から9日にかけ、我が国の主導により、「APEC横浜フォーラム：女性とリーダーシップ」を開催します。本フォーラムは、APECの枠組みの中で、女性のリーダーシップが経済成長や企業の競争力強化に与える影響に焦点を当てた初の国際会議であり、APECの...
人事辞典

オーナーシップとは｜意味と引き出すためのポイント

「オーナーシップ」とは、個人と組織、個人と仕事との関係を示す概念で、担当する仕事を“自分自身の課題”と主体的に捉え、強い情熱と責任感を持って取り組む姿勢のこと。与えられた職務やミッションに対する自発性、経営に対する当事者意識、参画意識などがオーナーシ...
人事辞典

連結ピンとは――意味、リッカートが提唱した組織間を有効につなぐ役割は

「連結ピン」とは、米国の組織心理学者R．リッカートが提唱した組織とリーダーシップの関係に関する概念です。リッカートは、人と人、人と組織、組織と組織を有効に結びつけ、コミュニケーションを円滑化する“潤滑油”の役割あるいはそうした役割を果たす能力を「連結...
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ヒップスターゲート、チェンジ・リーダーシップ研修サービス提供開始

株式会社ヒップスターゲート (本社：東京都中央区、代表取締役　渡邉良文) は、従来のやり方やしくみが通用しない未曾有の時代を生き抜く為に、ビジネスリーダーの意識変革が急務とされている民間企業向けに、「実践的なシステム思考トレーニングを通じて、意思決定...
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これが人事の本音！英会話のGaba、人事に携わるビジネスパーソン1,000名にアンケート「採用・人材育成に関する調査」

Gabaマンツーマン英会話（本社：東京都渋谷区、代表取締役：上山健二）は、「採用・人材育成に関する調査」をモバイルリサーチ（携帯電話によるインターネットリサーチ）により、2011年9月2日～9月5日の4日間において実施し、1,000名（調査対象者：人...
人事辞典

オープン・リーダーシップ

「オープン・リーダーシップ」とは、従来の“垂直型”のリーダーシップのように職務上の権限で組織を統制するのではなく、尊敬と信頼、徹底的な情報共有と権限委譲を求心力にして、現場や一人ひとりの社員とオープンな関係を構築しようとする新しいリーダーシップのあり...
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