『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ヒップスターゲート、焚火理論効果でリーダーシップを強化する合宿型研修サービスを販売開始

人材育成や教育コンテンツの開発を手掛ける株式会社ヒップスターゲート（代表取締役：渡邉良文、本社：東京都港区）は、「リーダーシップ強化集中合宿‐ＴＡ･ＫＩ･ＢＩ‐」について、株式会社エバーブルー（代表取締役：丸山琢真、本社：千葉県浦安市）と共同で開発し...

安渕聖司さんインタビュー| 世界基準のリーダーシップを求めて伸ばす GE流“生え抜き”育成哲学とは（前編）

医療機器などの製造から金融サービスまで多様な事業を展開するGEは、世界150ヵ国以上で約30万人が働くグローバル企業。GEの金融部門であるGEキャピタル社長兼CEOで、日本GE全体の代表取締役でもある安渕聖司さんに、人材に関する考え方や取り組みについ...

日本ファシリテーション協会、東京で年に1度だけの「ファシリテーション交流親睦会」開催

特定非営利活動法人・日本ファシリテーション協会（略称・ＦＡＪ、会長：平井　雅）は、東京で年に1回だけ開催する交流親睦会「ファシリテーション・マルシェ」を、2月28日（土）に東京・両国・国際ファッションセンター（ＫＦＣ）において開催します。今回のイベン...

株式会社SOOL、"一歩踏み出す"リーダーシップを創出するメディア「SOOL」をリリース

株式会社SOOL（東京都渋谷区、代表取締役：深澤祐馬）は、リーダーシップの成長をテーマにしたオンラインメディア「SOOL」を1月19日にリリースしました。第一線で活躍する経営者やビジネスパーソン、経営学・心理学・医学などのアカデミックな専門家、アスリ...

ヘイグループ 2014年「ベストリーダーシップ企業調査」の結果発表～ランキング1位はP&G～～日本企業の課題は経営層のコミットメントと目的を明確にした施策の実行～

組織・人事コンサルティングのヘイグループ（日本法人：株式会社 ヘイ コンサルティング グループ 代表取締役社長 高野 研一、本社：東京都千代田区）は、2014年「ベストリーダーシップ企業」調査の結果を発表しました。この調査は、リーダーシップ開発に優れ...

ホリゾンタル・リーダーシップ

「ホリゾンタル・リーダーシップ」とは、タテの上下関係や指揮命令系統よりも、ヨコの連携や協力関係を重視するリーダーシップのあり方をいいます。組織・部署の壁を越えて多様な人材を連結し、ホリゾンタル（水平方向）なネットワークを機能させることで目標達成に取り...

グローバルタスクフォース、主要MBA卒業生の採用代替サービス強化未上場成長・大企業新規事業向けに3か月から試用可能

ロンドンビジネススクールを母体とし、世界の主要ビジネススクールMBAホルダーのうち日本人卒業生2万人のネットワークを保有するグローバルタスクフォース株式会社(本社：東京都江東区、代表取締役：山中 英嗣、略記 GTF)は、5年以上の事業経験を保有した主...

ジョイワークス　1年で一人前の管理者に！～職場の実践力を鍛えるワークショッププログラム　スタート～

ワークショップ型研修で変化を主体的に起こす人財の育成・チーム開発をおこなう株式会社ジョイワークス（所在地：東京都渋谷区渋谷3-5-16、代表取締役社長　吉田裕美子）は、「より実力のある管理者を育成したい」というお客様の声にお応えし、「1年で一人前の管...

【杜氏】冬の出稼ぎから年間雇用の正社員へ

「杜氏」の醍醐味・やりがい、適性、収入やその仕事に就く方法などについて、エピソードとともに紹介

プロ経営者

歩行ラリー

ジョンソンコントロールズ、8年連続で「世界で最も倫理的な企業」に選定

米国ジョンソンコントロールズ インク（ニューヨーク証券取引所略号：JCI、以下ジョンソンコントロールズ）は企業倫理や企業統治においてベストプラクティスを推進する独立シンクタンク、米エシスフィア・インスティテュートが選ぶ「世界で最も倫理的な企業2014...

第4回　WINジャパン・コンファレンス女性のリーダーシップ・コンファレンス「可能性を広げる」～2014年4月18日（19日） シャングリ・ラ ホテル東京～

1. WINジャパン・コンファレンスについて日本にとって、女性は重要な鍵であります。女性は、産業界、企業、社会、国家など、様々な分野において将来の発展に寄与する役割を果たしています。皆さま、一堂に会し、日本の発展のために女性が踏み出す次なる一歩と可能...

ヒップスターゲート、体験型リーダーシップ強化研修「Do★Do★Do」を販売開始

人材育成・社員研修を手がける株式会社ヒップスターゲート（代表取締役：渡邉良文、本社：東京都中央区）は、体験型リーダーシップ強化研修「Do★Do★Do」の販売を11月1日より開始します。１．体験型リーダーシップ強化研修「Do★Do★Do」の開発背景20...

リクルートマネジメントソリューションズ【新サービス発表】経営人材360°評価ツール「PRO-MOA（プロモア）」をリリース

企業の人材の選抜や育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）は、企業の経営幹部・幹部候補者を対象に、能力の発揮状況や姿勢を360°評価するサーベイ「PRO-MOA（プロモア）」を新た...

「飛びぬけたリーダー」プログラム開発者、ジャック・ゼンガー博士が語る　「強み」を伸ばすリーダーシップ開発法とは？

2013年6月5日に企業の人事担当、エグゼクティブ、マネジャーなどが参加して東京・新宿で開催された、ゼンガー博士の講演の模様と、講演後に『日本の人事部』が行ったインタビューをレポートにしてご紹介いたします。

ポータブルスキルとは――2種類のスキルやファーム・スペシフィック・スキルとの関係を解説

「ポータブルスキル」とは、直訳すると「持ち運び可能なスキル」という意味で、業種・職種の垣根を越えて、どんな仕事や職場でも活用できる汎用性の高いスキルのことです。ポータブルスキルは2種類に分かれ、ひとつは英語や簿記技術のように専門的知識を求められ、その...

AMI、状況対応リーダーシップ（R）（SL理論（R））研修「SL所属トレーナー」登録を開始

リーダーシップ研究大学およびCLS Japan本部を展開する株式会社AMI（本社：東京都杉並区、代表取締役：網 広正）は、2013年1月1日より状況対応リーダーシップ®研修のライセンス認定講座を実施できる「S.L.所属トレーナー登録」を開始いたしまし...

現場管理職アンケートから見た これからの管理職育成

民間調査機関の労務行政研究所（理事長：矢田敏雄）では、現場管理職の育成の方向性を探ることを目的として、現場管理職へのアンケートを実施。本記事では、その中から「仕事の能力が向上した時期と、役立った経験」「上司から受けた指導と、部下育成のため実践している...

【ヘイグループ】グローバル共通のリーダーシップ開発プログラムをＥラーニングで販売開始

人事コンサルティングの（株）ヘイ コンサルティング グループ（東京都千代田区霞が関３-８-１虎の門三井ビル 代表取締役社長　高野 研一）は、世界で600万人以上が学んでいるヘイグループのリーダーシップ理論をより分かり易く効率よく学習できるＥラーニング...