『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【人事向け】対応必須！ ハラスメント防止法の10のポイントをまとめて弁護士が解説！

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 　期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約60分間のセミナーとなっております。

【2026年法改正】“カスハラ対策義務化”に備える！～現場を守るための実務対応～

人事向け法改正アップデート2026-2027今押さえるべき重要論点を、各分野の専門家が実務目線で徹底解説(アーカイブ配信)

「今」やるべき実務対応を、1時間で整理する 本セミナーでは、各分野の専門家・実務企業が登壇し、今押さえるべき法改正のポイントと実務対応のポイントを分かりやすく解説します。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 １日でしっかり理解する 『労働基準法の基礎知識』 ～職場で必須の基礎知識を１日でコンパクトに解説～

【ポイント】 1．労働法全般の基礎と要点が簡潔に学べます 2．実際に想定される、もしくはよくあるケースで実務的なポイントが分かります 3．実務上重要な判例と実務対応上の注意点が把握できます

《労政時報セミナー（WEB受講）》 高齢者雇用に必要な最新情報もご紹介 『高齢社員の雇用の在り方（雇用・活用・戦略化）＆シニアデザイン研修の開催』

【ポイント】 高齢者雇用に必要な年金、労働・社会保険の仕組み、労働関連法や労働を取り巻く法改正や動向を紹介、企業対応も分かります。

【無料】～キャリア自律×AI～ 「創る」で終わらせないキャリアデザイン 『研修のやりっぱなし問題』をAIテクノロジーで解決！一歩踏み込んだ人材育成の形をご紹介。

キャリア研修後、研修定着AIが定期的な対話を通じて、個々のキャリア目標に合わせて伴走。一過性の教育で終わらせず、自律的な成長を確実に定着させるAIテクノロジーを使った人材育成の新しい形です。

令和8年度 第2回 ストレスチェック実施者養成研修

ストレスチェックを事業場で実施するにあたり、医師または保健師が「実施者」となる必要がありますが、本研修を受講することで歯科医師及び看護師、精神保健福祉士、公認心理師の方も実施者になることができます。

【無料】～キャリア自律×AI～ 「創る」で終わらせないキャリアデザイン 『研修のやりっぱなし問題』をAIテクノロジーで解決！一歩踏み込んだ人材育成の形をご紹介。

キャリア研修後、研修定着AIが定期的な対話を通じて、個々のキャリア目標に合わせて伴走。一過性の教育で終わらせず、自律的な成長を確実に定着させるAIテクノロジーを使った人材育成の新しい形です。

10月法改正「カスタマーハラスメント防止措置」の義務化 「休職・離職を防ぐカスタマーハラスメント対策」 ～メンタルヘルス不調を生まない「安全配慮義務」の実践～

「お客様第一」と「従業員を守ること」は両立できます。「メンタルヘルス不調や休職・離職を発生させないための労務管理」という視点から、企業に求められるカスタマーハラスメント対策を体系的に解説します。

愛知働き方改革推進支援センター共催セミナー

名古屋市「ウインクあいち」にて２部形式の集合型セミナーを開催します。 愛知県に拠点がある企業、事業所の人事労務担当の方、事業主のみなさま必見です！

書籍プレゼント【東京9月17日（木）】 はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー

給与計算や社会保険について基礎から解説、さらに演習を組み合わせることで初心者もすぐ実務に活用できるスキルが習得できます。法改正もポイントを押さえて解説しますので経験者のブラッシュアップにもお薦めです。

事例に学ぶ！メンタル不調の予防と対応 【無料／Zoom開催】

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 欠勤発生時の初期対応から休職判断、復職支援までの全体像を解説し現場で迷いやすいポイントと判断方法を提示する。企業が備えておくべき対応を体系的に学べる内容とする。

なぜ従業員は介護の相談をしないのか？

なぜ従業員の介護は表面化しにくいのか。その背景をひも解きながら、見えないワーキングケアラーへの対応と企業に求められる両立支援のポイントをお伝えします。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 １日でしっかり理解する 『労働基準法の基礎知識』 ～職場で必須の基礎知識を１日でコンパクトに解説～

【ポイント】 1．労働法全般の基礎と要点が簡潔に学べます 2．実際に想定される、もしくはよくあるケースで実務的なポイントが分かります 3．実務上重要な判例と実務対応上の注意点が把握できます

《労政時報セミナー（WEB受講）》 イチからしっかり学ぶ『社会保険の基礎知識』 社会保険の実務について基本的な事項・手続きのポイントをわかりやすく解説

【ポイント】 1.社会保険の基礎知識を一から確認 2.手続きの最初の一歩となる入社・退職・月変・高年齢等の手続を確認 3.手続だけでなく、給与計算への連携等プラスアルファの業務も解説

《労政時報セミナー（WEB受講）》 人事労務担当者としての基礎力を身につける 『人事労務担当者の基礎知識』 ～人事労務の必要な知識を1日でまとめて理解～

【本講座のポイント】 1.初任者にもわかりやすく解説します 2.重要ポイントを効率的に整理できます 3.最新の法改正動向も紹介します

《労政時報セミナー（WEB受講）》 １日でしっかり理解する 『労働基準法の基礎知識』 ～職場で必須の基礎知識を１日でコンパクトに解説～

【ポイント】 1．労働法全般の基礎と要点が簡潔に学べます 2．実際に想定される、もしくはよくあるケースで実務的なポイントが分かります 3．実務上重要な判例と実務対応上の注意点が把握できます

令和8年度 第4回 ストレスチェック実施者養成研修

ストレスチェックを事業場で実施するにあたり、医師または保健師が「実施者」となる必要がありますが、本研修を受講することで歯科医師及び看護師、精神保健福祉士、公認心理師の方も実施者になることができます。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 1日でよくわかる 『社会保険・労働保険の実務講座』［入門編］ ～社会保険・労働保険の仕組みや基本的事項をわかりやすく解説～

【本講座のポイント】 １．社会保険の基本的なしくみを学びます ２．さまざまな手続きを具体例を交えてわかりやすく解説します ３．最新トピックスや改正事項も網羅してお伝えします

【無料※書籍など特典有※講義＋事例共有＋ワーク】 HRミーティング（学びと交流の場） 先回り人事課題研究！ 法改正・労務リスク・人材投資の打ち手を考える

人事・教育責任者が集い、最新HRテーマを学びながら、自社課題を整理し、次の打ち手まで考えるリアル限定の緩やかな交流会。 基調講義・事例共有・ワークを通じて、他社比較と実践知を得られる場を提供します。