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「採用、法改正」のセミナー一覧

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17件中1~17件を表示
  • 1
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 聴講型
  • 障害者採用
  • 労働法改正への対応
  • 障害者雇用促進・定着

【2025年版│法改正】障がい者雇用 これだけ知っておきたい!人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を40分で(1/27開催※他日程有)

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
開催日時 2026/01/27(火) 14:00 ~ 14:40
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他
受講費 無料
申込期限

2026/01/26(月) 12:00まもなく締め切り

株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 聴講型
  • 障害者採用
  • 労働法改正への対応
  • 障害者雇用促進・定着

【2025年版│法改正】障がい者雇用 これだけ知っておきたい!人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を40分で(1/29開催※他日程有)

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
開催日時 2026/01/29(木) 11:00 ~ 11:40
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他
受講費 無料
申込期限

2026/01/28(水) 12:00まもなく締め切り

株式会社スタートライン
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 障害者採用
  • 面接(手法・評価基準)
  • 障害者雇用促進・定着

【1/29(木)11時~】その障害者雇用ビジネスの活用は適正?厚生労働省の研究会議論やリーフレットから読み解く、雇用主企業・サービス利用企業に求められていること

日々360社以上/2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。

株式会社スタートライン
開催日時 2026/01/29(木) 11:00 ~ 12:00 (受付2026/01/29(木)10:50~)
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限

2026/01/29(木) 10:55まもなく締め切り

株式会社ゼネラルパートナーズ
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • オンデマンド受講
  • 中途人材紹介
  • 障害者採用
  • 障害者雇用促進・定着

<ご好評につきアンコール配信> 精神・発達障害のある方の採用 基礎セミナー 求職者理解と面接 におけるポイント編

株式会社ゼネラルパートナーズ
開催日時 2026/01/29(木) 13:30 ~ 14:30
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務その他
受講費 無料
申込期限

2026/01/28(水) 18:00まもなく締め切り

株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 聴講型
  • 障害者採用
  • 労働法改正への対応
  • 障害者雇用促進・定着

【2025年版│法改正】障がい者雇用 これだけ知っておきたい!人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を40分で(2/3開催※他日程有)

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
開催日時 2026/02/03(火) 11:00 ~ 11:40
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他
受講費 無料
申込期限

2026/02/02(月) 12:00まもなく締め切り

株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 聴講型
  • 障害者採用
  • 労働法改正への対応
  • 障害者雇用促進・定着

【2025年版│法改正】障がい者雇用 これだけ知っておきたい!人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を40分で(2/5開催※他日程有)

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]
開催日時 2026/02/05(木) 14:00 ~ 14:40
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他
受講費 無料
申込期限

2026/02/04(水) 12:00まもなく締め切り

マンパワーグループ株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • 人材派遣
  • 多様な働き方・勤務制度

派遣先が知っておきたい派遣法の基本new

社会保険労務士が派遣先担当者として押さえるべきポイントを整理して解説。日々の実務に直結する知識が身につくセミナーです。

マンパワーグループ株式会社
開催日時 2026/02/12(木) 13:00 ~ 14:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/02/10(火) 12:00
株式会社ゼネラルパートナーズ
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • オンデマンド受講
  • 中途人材紹介
  • 障害者採用
  • 障害者雇用促進・定着

<ご好評につきアンコール配信> 精神・発達障害のある方の採用 基礎セミナー 受け入れ時と入社後の雇用管理 のポイント編

株式会社ゼネラルパートナーズ
開催日時 2026/02/19(木) 13:30 ~ 14:30
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務その他
受講費 無料
申込期限 2026/02/18(水) 18:00
株式会社エイムソウル
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 外国人採用
  • グローバル人材育成
  • 外国人活用

【40分動画】外国人 特定技能ビザ(在留資格) 基本解説

外国籍人材の採用・受け入れをテーマとしたセミナーです。 録画放送(オンデマンド配信)のため、お好きな時間にご覧頂けます。 メールで視聴用URLをお送りいたします。

株式会社エイムソウル
開催日時 2023/04/18(火) 15:00 ~ 2028/12/31(日) 23:55
受講対象 人事・労務
受講費 無料
申込期限 2028/12/31(日) 23:55
パーソルキャリア株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 選考プロセス設計
  • 内定・入社
  • 労務リスク・コンプライアンス

【NG事例ですぐわかる!】採用フェーズ別法律上の注意点~求人票・面接・内定~

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信(動画配信)です。  期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。

パーソルキャリア株式会社
開催日時 2024/09/02(月) 11:00 ~ 2026/03/31(火) 21:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
受講費 無料
申込期限 2026/03/31(火) 18:00
パーソルダイバース株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 障害者採用
  • 面接(手法・評価基準)
  • 障害者雇用促進・定着

障害者の採用面接 基礎知識と失敗しない実践テクニック

障害者の面接を行う際に担当者が知っておくべき基礎知識を解説いたします。障害について質問をするタイミング、質問時の注意点、合否判断の考え方、一般枠の採用面接との違いなど。随時視聴可能な動画セミナーです。

パーソルダイバース株式会社
開催日時 2025/06/25(水) 17:00 ~ 2026/06/25(木) 23:00 (受付2025/06/25(水)16:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2026/06/25(木) 23:00
パーソルダイバース株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 採用戦略
  • 採用チャネル戦略
  • 障害者採用

障害者採用の考え方と採用手法を徹底解説

障害者雇用における雇用の仕方や採用手法についてご紹介いたします。ハローワーク・就労移行支援事業所・人材紹介・障害者雇用ビジネスなどを比較し、各手法の特徴を解説します。随時視聴可能な動画セミナーです。

パーソルダイバース株式会社
開催日時 2025/06/25(水) 17:00 ~ 2026/06/25(木) 23:00 (受付2025/06/25(水)16:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2026/06/25(木) 23:00
パーソルダイバース株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 採用市場・競合分析
  • 障害者採用
  • 人事データ分析

ハローワーク求職者データ分析 ~年齢・障害分布・はたらき方の希望を戦略に活かす~

障害者雇用で重要な「ハローワークにおける採用市場」についてご説明いたします。障害区分・年齢別での分布など、行政データを用いて解説いたします。随時視聴可能な動画セミナーです。

パーソルダイバース株式会社
開催日時 2025/06/25(水) 17:00 ~ 2026/06/25(木) 23:00 (受付2025/06/25(水)16:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2026/06/25(木) 23:00
パーソルダイバース株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 障害者採用
  • 労働法改正への対応
  • 障害者雇用促進・定着

障害者雇用の法改正・制度改正の重点解説 (2025・2026年度改正ポイント)

障害者雇用に関する「2025年度・2026年度の法改正」、また企業への影響が大きい「合理的配慮・算定対象の拡大」について解説しております。随時視聴可能な動画セミナーです。

パーソルダイバース株式会社
開催日時 2025/06/25(水) 17:00 ~ 2026/06/25(木) 23:00 (受付2025/06/25(水)16:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2026/06/25(木) 23:00
パーソルダイバース株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 障害者採用
  • 労働法改正への対応
  • 労務リスク・コンプライアンス

障害者雇用率制度 ~法律・納付金・未達成時のリスクと行政指導の流れ~

障害者雇用において必須となる「障害者雇用促進法の重要ポイント」を解説いたします。法定雇用率、納付金制度、行政指導の流れなど。随時視聴可能な動画セミナーです。

パーソルダイバース株式会社
開催日時 2025/06/25(水) 17:00 ~ 2026/06/25(木) 23:00 (受付2025/06/25(水)16:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2026/06/25(木) 23:00
パーソルダイバース株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 障害者採用
  • 就業規則・諸規程
  • 障害者雇用促進・定着

障害者手帳と雇用率の基礎知識 ~身体・精神・知的障害 障害種類別のカウント方法~

障害者の採用活動、雇用状況の報告、納付金の申告時に必須とされる基礎知識をご紹介いたします。障害区分ごとに等級・障害者手帳の種類・カウント方法などを詳しく解説いたします。随時視聴可能な動画セミナーです。

パーソルダイバース株式会社
開催日時 2025/06/25(水) 17:00 ~ 2026/06/25(木) 23:00 (受付2025/06/25(水)16:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2026/06/25(木) 23:00
株式会社ビズアップ総研
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 外国人採用
  • 労働法改正への対応
  • グローバル人事制度設計

【オンデマンド配信】ケースメソッドで学ぶ外国人雇用戦略と顧問先防衛手法(e-JINZAI lab.)

本研修では、外国人雇用に関する法令・制度の基礎から最新の動向までを幅広く学びます。

株式会社ビズアップ総研
開催日時 2025/08/01(金) 00:00 ~ 2030/12/31(火) 23:55
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 5,500円
申込期限 2030/12/31(火) 23:55
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