『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【7月法定雇用率引上げ】 「思い込み」が覆る、障がい当事者講師との対話で学ぶ合理的配慮の本質〈無料オンライン〉

「合理的配慮」の提供義務化に続き、2026年7月からは障がい者雇用の法定雇用率がさらに拡大されます。「障がいとは何か」「なぜ合理的配慮を行うのか」という本質を、障がい当事者講師がお伝えします。

【2026年版法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向がわかる（8/18開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

【8/18,8/26開催】女性部下の昇進意欲ってどう引き出す？ 部下のモチベーション＆目標達成意欲アップのポイント教えます！

【8/20, 8/31】ベネッセ女性活躍セミナー「女性活躍/ダイバーシティ/DE&I　分かっているようで分かっていない "インクルージョン"って一体何だ？」

！大好評女性活躍セミナーの最新版！

好評につき再開催！！【義務化対応】カスハラ・求職者セクハラ対策セミナー BtoB企業にも無関係ではない最新動向と、押さえるべきポイントとは

※本ウェビナーは2026年5月20日に開催したウェビナーのアーカイブ版として開催いたします。

【8/3,8/24】ベネッセ女性活躍ウェビナー 「女性活躍推進 どうやって立てる？中期計画～ファクトから始める、自社に合った推進シナリオの描き方～」

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人事向け法改正アップデート2026-2027今押さえるべき重要論点を、各分野の専門家が実務目線で徹底解説

「今」やるべき実務対応を、1時間で整理する 本セミナーでは、各分野の専門家・実務企業が登壇し、今押さえるべき法改正のポイントと実務対応のポイントを分かりやすく解説します。

【8/18,8/26開催】女性部下の昇進意欲ってどう引き出す？ 部下のモチベーション＆目標達成意欲アップのポイント教えます！

人事向け法改正アップデート2026-2027今押さえるべき重要論点を、各分野の専門家が実務目線で徹底解説(アーカイブ配信)

「今」やるべき実務対応を、1時間で整理する 本セミナーでは、各分野の専門家・実務企業が登壇し、今押さえるべき法改正のポイントと実務対応のポイントを分かりやすく解説します。

【8/20, 8/31】ベネッセ女性活躍セミナー「女性活躍/ダイバーシティ/DE&I　分かっているようで分かっていない "インクルージョン"って一体何だ？」

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人事向け法改正アップデート2026-2027今押さえるべき重要論点を、各分野の専門家が実務目線で徹底解説(アーカイブ配信)

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【基礎知識編】精神障害者の各症状と配慮～定着に必要な安定就業のポイント～

障害者雇用にて、精神障害者の雇用に必要な知識をご紹介したセミナーです。うつ・双極性障害・統合失調症・発達障害(ADHD・ASD)に関する正しい理解に加え、安定就業に必要なポイントなども併せてご紹介

障害者雇用の法改正・制度改正の重点解説 （2025・2026年度改正ポイント）

障害者雇用に関する「2025年度・2026年度の法改正」、また企業への影響が大きい「合理的配慮・算定対象の拡大」について解説しております。随時視聴可能な動画セミナーです。

【アーカイブ配信】女性活躍・ダイバーシティ推進『基本のキ』

女性活躍推進、特に女性管理職比率を上げていくために、まずはどのように状況を把握し、何から手を付けていけばよいのか、背景から丁寧に説明いたします。女性活躍・ダイバーシティの担当の方、ぜひご参加ください。

人事向け法改正アップデート2026-2027今押さえるべき重要論点を、各分野の専門家が実務目線で徹底解説(アーカイブ配信)

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精神・発達障害のある方の採用面接設計セミナー ～雇用率2.7％時代：求職者理解と面接設計のポイント～

【40分動画】外国人 特定技能ビザ（在留資格） 基本解説

外国籍人材の採用・受け入れをテーマとしたセミナーです。 録画放送（オンデマンド配信）のため、お好きな時間にご覧頂けます。 メールで視聴用URLをお送りいたします。