今回は、DE&I・ダイバーシティ・女性活躍推進ご担当者に大人気ウェビナーの、実践編です。

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ベネッセの送る、女性活躍支援ウェビナー

女性活躍/ダイバーシティ/DE&I推進　どうやって立てる？『中期計画』

ー大人気ウェビナーシリーズの最新版ー

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日程

• 2026年8月3日(月)　12：00～13：00
• 2026年8月24日(月)　12：00～13：00

形式：Zoomウェビナー（無料）

• そろそろ次年度以降についても、女性活躍推進計画の社内提案をしないといけないが、何から手をつけるべきなのか、正直分かっていない
• 女性管理職比率の数値目標だけはおりてきたが、具体的にどのような計画でそれを達成すべきか、見えていない
• 女性活躍推進は、他の業務と違って正解が見えづらいので、プロの視点から計画策定のアドバイスが欲しい

次年度以降の予算設計に向けて、女性活躍推進の中期計画を作らないというお声を多く聞きます。とはいえ、いつも無難なものになってしまい、結果的に成果もあまり出ていないという嘆きも伺います。女性活躍推進においては、何を見てどう計画を作っていくべきなのか。自社の状況に合った骨太な計画を立てるために、中期計画の立て方を指南させていただきます。もちろん今年度の施策の検討にも役立ちますので、是非ご参加ください。

※事前のご質問は受け付けておりませんので、ご質問がある方はセミナー後のアンケートにご記入ください。