『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【オンライン開催・越境学習カンファレンス】 これからの企業が求める人材と学びの在り方 ～組織変革と人材育成の新たな可能性～

越境学習の実践者による基調講演をはじめ、組織変革との関係や企業導入事例、そして未来の人材育成について考えるパネルディスカッションを実施。人材育成・組織開発に関わる皆さまに実践的な知見をお届けします。

【オンラインLIVE体験講座】ロールプレイ実習を重視した『戦略的交渉力セミナー』（速習１日コース）、リアル感に溢れ、臨場感の高いロープレ実習（プランC）のご案内

本研修の「ロープレ実習」は、プロの講師を相手に1対1で交渉し、録画・再生しながら講師の指導を受け、受講者の実践スキルを高めます。本研修はリアルでもオンラインでも可能。*同業者様および個人の方はご遠慮を

脱・無駄な電話対応を実現するために知っておきたい！電話代行サービスの基礎知識と選ぶコツ

オフィスの電話に出て、取り次ぐ業務。誰からも評価されないのに、時間を食う”モヤモヤ業務”に感じていませんか？そんな電話業務効率化の手段の一つとして、「電話代行サービス」を活用する方が増えてきています。

【無料のワーク映像(7分)】 高難易度のグループワーク教材！”中堅社員以上”の教育・研修教材に最適！「アイドルを探せ」

各自のリーダーシップがどのように発揮されたかが問われるカードゲーム型実習「アイドルを探せ」。情報を論理的に組み立て、仮説を立てながら、様々な観点から情報を解釈してはじめて達成できるワークです。

【無料のワーク映像(7分)】 研修の最初のグループワークには持ってこい！チームビルディングにはまずコレ！「匠の里」

コミュニケーションを楽しみながら、チームビルディングを実感するプログラムです。 各自に配布されたカードの情報を読み解きながら、”匠の里”を完成させる、楽しく盛り上がるワークです！

【無料動画】『組織人なら誰でも身に付けたいファシリテーター・スキル講座・1』～ファシリテーターとはどんな人？～

ファシリテーターとはそもそもどんな人？どんな役割？ その基本から、職場にも必要なそのスキルを楽しく対談形式でお伝えします！

≪社宅の名義変更手続≫閑散期はヒントを集めるチャンス！社宅管理のプロがあなたの疑問・質問に答えます！無料相談｜個別対応｜6月2日～6月6日開催

「名義変更手続き、もっと楽にならない？」「どうして時間がかかるの？」などなど、お悩みの種類は問いません。社内で解決できない社宅名義変更業務の”困った！”はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

≪社宅の解約手続≫閑散期はヒントを集めるチャンス！社宅管理のプロがあなたの疑問・質問に答えます！無料相談｜個別対応｜6月2日～6月6日開催

「解約手続き、もっと楽にならない？」「トラブル無く退去するには？」などなど、お悩みの種類は問いません。社内で解決できない社宅解約業務の”困った！”はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

≪社宅の更新手続≫閑散期はヒントを集めるチャンス！社宅管理のプロがあなたの疑問・質問に答えます！無料相談｜個別対応｜6月2日～6月6日開催

「更新手続き、もっと楽にならない？」「満期日を確実に管理したい！」などなど、お悩みの種類は問いません。社内で解決できない社宅更新業務の”困った！”はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

≪閑散期こそヒントを集めるチャンス！≫社宅管理のプロがあなたの疑問・質問に答えます！無料相談｜個別対応｜6月2日～6月6日開催

「制度の仕組みを学びたい！」「部屋探しのコツは？」「なんでもいいから改善点を教えて」などなど、お悩みの種類は問いません。社内で解決できない”困った！”はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

ミドルマネジメント層のキャリア支援にお困りの方へ！法人向け『プロティアン・キャリアドック』導入説明会

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キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーのスキルが業務で必要な方、学習してスキル・知識を身に付けたい方、キャリアアップをしたい方などを対象とした国家資格説明会です。

生成AIはビジネス英語をどう変えるか？新しい英語人材戦略

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Jリーグ発の社会貢献は他競技へも波及。WEリーグは多様な夢と輝く社会を目指す。元J女性社長・WEリーグチェアが、スポーツが拓く多様性社会について語り、共に考える。

【健康経営推進責任者・担当者向け】 健康経営の注目領域　歯と口の健康セミナー

◇健康経営においてなぜ今歯と口の健康なのか、その重要性を解説します。 　本セミナーでは満足度94.4%の人気従業員向けセミナーを体験いただけます！ ◇イブキCEO 平井氏 ・ライオン歯科衛生士登壇！

サンクスカードだけでは組織は変わらない！ 称賛文化を作る3つのステップ

サンクスカードなどの施策を形骸化させず、社員同士がお互いを認め合う称賛文化を作るための3つのステップを解説。「サンクスカードをやっているが成果が見えない」「称賛文化を作りたい」という方におすすめです。

人が辞めない現場には理由がある！建築・飲食業のリアルな取り組み事例公開～仕事と介護の両立支援 最前線～

「人が辞めない会社」に共通する工夫とは。成功事例から学べる１時間！

【無料】これからの「秘書」に求められることとは ～シン・時代の秘書の役割・仕事内容・働き方を考える～

第14回 人材マネジメント研究会 ～DX時代に求められる人材育成！～ スキルベース組織で組織の成長を加速させる

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