『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

キャリア入社者が直面する「特有の壁」とは？―理論で紐解くオンボーディングの最適解

「キャリア入社者の定着に悩む」人事・採用責任者の方にオススメ

【8/5(火)11:00～12:00】～面接官の基本から応用まで～面接官トレーニング

通常1日・有料で行う面接官トレーニングのエッセンスを凝縮してお届け！

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【8/5(火)11：00～】『課題第1位の解決策』 障害者雇用の「業務」どうする？

日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。

【8/5(火)オンラインセミナー】 障がい者雇用におけるアンコンシャス・バイアスとは？ ～インクルーシブな職場を築くための相互理解に向けて～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

学生の声と採用成功事例から紐解く 研究開発職の採用成功のためのポイントとは？

実際に研究開発を志す学生たちのリアルな声をもとに、彼らが企業選びで重視しているポイントやキャリア観などを深掘り。 さらに、研究開発職の採用に成功している企業の事例を通じて、成功のポイントを解説します。

ニコンが取り組む「採用コミュニケーション戦略」 ─ 採用サイト×SNSで“カメラだけじゃない魅力”を伝え、エントリー数2.5倍へ

新人の8割がAIを認知、現場は2割しか活用姿勢なし ─そんなズレた空気が新人の心を遠ざける… ～AIと向き合うための“リテラシー”が、新人の失望を防ぐ鍵となる～

70歳定年時代に向けた人材戦略──ベネッセ・デジハリが提唱する「50代社員のDX再戦力化プラン」

中途社員のオンボーディングのために必要なポイント解説セミナー｜中途採用者の定着・戦力化支援のやり方は？

中途入社社員を定着させ、戦力化スピードを上げることは企業にとって大きなメリットと言えます。中途採用社員のオンボーディングのために必要なポイントを、研修実績多数の教育研修事業部執行役員が解説します。

学生から社会人への意識と行動が 圧倒的に変わる『CHAREGE』

【忙しい中小企業の採用担当者必見】採用×AIの業務改善事例6選 〜AIリスキリング研修から生まれた革新事例〜

AIと仕組み化で採用業務を最大200時間削減する秘訣を公開！ 求人、スカウト、面談報告…手作業に疲弊していませんか？ 今こそ人に頼らない採用改革でミスマッチを防ぎ、効率的な採用を実現しましょう。

「海外研修、どの国がおすすめなの？」 目的別・階層別　 海外研修、大解剖！

★こんな方におすすめ！ 海外研修制度の見直しを検討中の人事・人材育成担当者 研修先の国や地域選定に迷っている方 グローバル志向の中堅層の意欲・マインド向上施策を検討中 MBAに代替する施策を探している

【アーカイブ配信】休職者が出てからでは遅い ――いま人事・総務が備えるべき“復職支援”とは

本ウェビナーでは、休職リスクに企業がどう備えるべきか、そして社内対応だけでは難しい復職支援を外部リソースと連携して強化する方法について解説します。

企業成長を支える！育休復職者支援と人材定着のために大切な３つの戦略

育休復職者の定着と活躍は、企業の持続的成長の鍵を握る、重要な課題です。 本セミナーでは、スムーズな職場復帰後、多様な人材が企業価値として能力を発揮していくための重点戦略を３つの観点からお伝えします。

若手離職対策認定ファシリテーター養成講座　無料オンライン説明会　8/5　13:30-14:30

講座の内容をじっくりご確認いただいてからお申込みいただけます！

富士通は新卒採用もジョブ型に？ 育成部門の責任者が語る、若手育成方針とは 「Fujitsu 人材育成セミナー : 新入社員研修篇」

本セミナーでは、新卒一括採用廃止をはじめ 人材制度のフルモデルチェンジを進める富士通の若手層の育成方針や 若手フォロー施策に取り組む企業の実例など「これからの若手育成」に迫ります。

【27卒版】はじめての新卒採用「超」入門セミナー

新卒採用は手法の多様化や少子化などの原因から、ますます人材確保が困難な時代に。自社にマッチする学生と出会えるよう26卒採用市場を振り返り、今後どのように対策していくべきかを基礎から丁寧に解説します！

【2025年版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を40分で（8/5開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

★書籍出版記念★ 組織力と人材力を最大化して「成果」 につなげる仕組みを徹底解説！ 【2日程・ウェビナー/アンケートで書籍特典付】 戦略起点の人材マネジメント

企業経営における人材マネジメントの本質と企業の取り組み事例を紹介させていただき、参加企業の皆様が自社の経営課題・人事課題から最適な人材マネジメントを考える機会となることを目的に開催させていただきます。