『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

＜ご好評につき追加開催決定！＞“戦略人事キャンバス”で描く組織・人事変革ロードマップ

離職は偶然じゃないー定着支援の専門家が考える、離職防止の極意ー

収録型のセミナーとして開催します 視聴期間（＝開催日時）中は、いつでも何回でも視聴可能です

【借り上げ社宅】＼＼引っ越し繁忙期の”名義変更業務”をサポート！／／社宅管理のプロが更新手続きの「困った！」を解消します。｜個別対応｜2月2日～2月6日開催

「名義変更手続き、もっと楽にならない？」「どうして時間がかかるの？」手続きが集中する時期、社内で解決できない社宅名義変更業務のお困り事はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

【借り上げ社宅】＼＼引っ越し繁忙期の”解約業務”をサポート！／／社宅管理のプロが更新手続きの「困った！」を解消します。｜個別対応｜2月2日～2月6日開催

「解約手続き、もっと楽にならない？」「トラブル無く退去するには？」解約手続きが集中する時期、社内で解決できない社宅解約業務のお困り事はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

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「更新手続き、もっと楽にならない？」「満期日を確実に管理したい！」更新手続きが集中する時期、社内で解決できない社宅更新業務のお困り事はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

≪引っ越し繁忙期をサポート！≫　社宅管理のプロがあなたの疑問を解消します！社宅の「困った」なんでもご相談ください｜個別対応　2月2日～2月6日開催

＼”判断ミスの不安”を最小限に！／　引越繁忙期は「この対応で本当によかったのか」と迷いが生じやすい時期。その疑問を個別に丁寧にお伺いします！社宅運用の相談先としてご活用ください。※日時は調整可能です

強い組織を作るための人事評価制度構築のポイントをHR専門コンサルタントより解説！ 【無料/動画視聴版】 社員の働きがいと成果を高める 人事評価制度の構築ポイント

本動画視聴版ウェビナーでは、自社のビジョン実現に向けて、強い組織を作るための人事評価制度構築のポイントをご説明いたします。

「採用業務、どこから手放す？　業務効率化と成果向上から考える、採用プロセスの設計術」

採用業務をどこまでAIに任せ、どこを人が担うべきかという視点から、採用プロセスの設計方法を解説します。

【アーカイブ配信｜曽和利光氏ご登壇】採用難を乗り切る原理原則と最新事例 〜採用力と定着率の改善策〜

本セミナーでは、共催の両社がこれまで培ってきた実績や知見を元に、採用の基本的な考え方から、実際の企業事例までを解説しながら、これからの採用活動と定着支援の在り方を多角的にひも解いていきます。

【アーカイブ配信】選考・内定辞退を防ぐ、 適性検査の新たな「フォローアップ」活用術

適性検査の歴史を振り返り、超売り手市場に合った「選考・内定辞退を防ぎ、自社への入社動機を高める」ための適性検査の活用法について、「フォローアップ」をキーワードにその構造や実際の活用事例をご紹介。

【アーカイブ配信】「候補者体験（採用CX）」を知る ~その功罪と、選ばれる企業になるための最適解~

採用の成功に不可欠な「候補者体験」に焦点を当て、その功罪を詳しく解説します。なぜ候補者体験が重要なのか、どのように改善すれば内定辞退を防げるのか、実証研究や実際の事例を交えながらお伝えします。

【アーカイブ配信】新人研修を科学する：現代に求められる研修の新常識

新人の定着と活躍に関する最新の学術研究をもとに、効果的な研修内容について深く掘り下げて解説します。

ニチイ学館の採用メソッド～アルムナイやタレントプールを活用した自社採用力向上～

本セミナーでは株式会社ニチイ学館の松本 裕美子氏と千石 友明氏をお招きし、同社の年間採用数の1割を支える「アルムナイ採用」の取り組みや、タレントプール採用について赤裸々にお話しいただきます。

専門人材を獲得するパナソニック オートモーティブシステムズのリファラル採用～年間100名の応募獲得～

パナソニック オートモーティブシステムズ様がリファラル採用で年間約100名の応募を獲得した工夫や成果を、実例を交えてご紹介します。

三井住友海上火災保険が実践する「採用ブランドの育て方」～具体的なステップと運用ポイントを解説～

三井住友海上火災保険の黒川様、笹松様を迎え、採用ブランディング施策の考え方や具体事例、タレントプール施策との連携まで詳しくご紹介します。

【アーカイブ配信】学生もAIを使う時代に、企業が取るべき“採用判断” 〜AI活用とデータ分析で変わる採用の新基準〜

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SNS採用で応募がない、効果が出ないとお悩みの方へ。総フォロワー75万人が教える、採用を成功に導く【戦略設計セミナー】です。

20代を惹きつける中途採用の正しい手法とは｜「若手が来ない…」に終止符を。

いまの若手がどのような目線で仕事や転職を見ているのか。 “20代に選ばれる会社”になるためのポイントや工夫、テクニックを30分で解説します。

【再配信】尾形真実哉先生に聞く！ 中途入社者のオンボーディングの成功に必要な要素とは？

※本セミナーは、2024年10月25日に開催したセミナーの録画配信となります。 　尾形先生への質問などはできませんので、予めご了承ください

「伸びる企業」の人事はAIを使う　データで解明する次世代人材の発掘と育成～タレントマネジメント×AI活用の全貌～【2/3（火）WEB開催】

このような方におすすめです ・データに基づき科学的にリーダー発掘・育成を行いたい方 ・タレントマネジメントにおける「AI活用」具体策を知りたい方 ・成長企業「データドリブン人事」の全貌を学びたい経営層