『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【参加費無料】横浜開催／キャリアコンサルタント国家資格説明会

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーのスキルが業務で必要な方、学習してスキル・知識を身に付けたい方、キャリアアップをしたい方などを対象とした国家資格説明会です。

【参加費無料】名古屋開催／キャリアコンサルタント国家資格説明会

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーのスキルが業務で必要な方、学習してスキル・知識を身に付けたい方、キャリアアップをしたい方などを対象とした国家資格説明会です。

【参加費無料】新宿開催／キャリアコンサルタント国家資格説明会

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーのスキルが業務で必要な方、学習してスキル・知識を身に付けたい方、キャリアアップをしたい方などを対象とした国家資格説明会です。

≪借り上げ社宅の相談会≫"名義変更"にまつわる疑問・質問なんでも話せる！そのお悩み、『社宅の専門家』に無料相談しませんか？｜個別対応｜12月2日～12月6日開催

「名義変更手続き、もっと楽にならない？」「どうして時間がかかるの？」などなど、お悩みの種類は問いません。社内で解決できない社宅名義変更業務の”困った！”はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

≪借り上げ社宅の相談会≫"解約業務"にまつわる疑問・質問なんでも話せる！そのお悩み、『社宅の専門家』に無料相談しませんか？｜個別対応｜12月2日～12月6日開催

「解約手続き、もっと楽にならない？」「トラブル無く退去するには？」などなど、お悩みの種類は問いません。社内で解決できない社宅解約業務の”困った！”はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

≪借り上げ社宅の相談会≫"更新業務"にまつわる疑問・質問なんでも話せる！そのお悩み、『社宅の専門家』に無料相談しませんか？｜個別対応｜12月2日～12月6日開催

「更新手続き、もっと楽にならない？」「満期日を確実に管理したい！」などなど、お悩みの種類は問いません。社内で解決できない社宅更新業務の”困った！”はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

≪借り上げ社宅の相談会≫　社宅にまつわる疑問・質問なんでも話せる！　そのお悩み、『社宅の専門家』に無料相談しませんか？｜個別対応｜12月2日～12月6日開催

「制度の仕組みを学びたい！」「部屋探しのコツは？」「なんでもいいから改善点を教えて」などなど、お悩みの種類は問いません。社内で解決できない”困った！”はプレニーズにお任せください。※日時調整可能です

＜動画配信Webセミナー＞辞退者が出る前に「内定辞退防止！今、求職者が求めていること」

【こんなことが分かります】 ・昨今の求職市場の動向と求職者が求めていること ・具体的にどのようなアプローチを行えば良いのか ・会社制度をＰＲ／打ち出していくことが重要な理由

マネジメントサポートシステム　IDPセミナー ～マネジメント研修で終わりにしてませんか？ 　マネージャーが成果創出できる仕組みづくり～

マネージャーが目標達成と人材育成を達成するための マネジメントサポートシステム 『 Individual Development Plan 』によって、 無理ゲー化したマネジメントを機能させる

事業成長を支えるリーダー育成：ウェルビーイングとESG教育の実践

ウェルビーイング研究者の前野マドカ氏を招き、「ウェルビーイング」と「ESG」の理解を深め、これらを組織のリーダー育成や組織開発に取り入れ、どのように心の豊かさの追求を実践していくかを考察します。

次世代リーダー育成におすすめ いかにグローバルでも活躍するためのマインドセットを鍛えるか？

熱気溢れるアジア新興国でどのようにグローバルマインドセットが鍛えられるのか、また、期待できる効果やリスク管理などについて、日々の取り組みを交えながら具体的に解説します。

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毎年の受講者から「就活時代に聞きたかった」「ただのビジネスマナーのではない一生使えるスキルだった」など満足度95％を超える研修です！ Beスタッフィングのメソッドや講師の意気込みを聞いてください。

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問題社員・リスク人材をはじきだせ！250円からはじめる 問題社員・リスク人材の見極め方

母集団の形成が難しくとも採用基準を下げますか？バイトテロ、メンタル不調、早期退職など…、今回は、採用基準・募集基準を拡大した際の「リスク人材」の採用を防ぐための考え方や手段についてお伝えしていきます。

学生から選ばれる企業がやっている、選考中＆内定者フォローとは

「承諾の前後で異なる内定者フォローの違い」をテーマに、いくつかの具体的な事例とともにお伝えします。

【東京開催】人事教育ご担当者必見！期待通りに成長させる新人教育法 ～新入社員研修体験会～

企業の経営戦略【想い】×客観的【データ】分析の両輪による 新しいデータドリブン人財育成の実現手法とは

組織に革新や成長をもたらす、想いと客観データ、両輪による人財マネジメントについて、具体的な企業様事例とともに、Webアセスメント技術を活用した人財の可視化手法や、それを経営戦略に統合する方法をご紹介。

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メンター制度を全く知らない方でも理解できるように、メンター・メンタリングの基礎知識をはじめ、メンター制度の概略を解説します。 メンタリングの体験の時間もあり、メンタリングの必要性を実感できます！

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