『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

総務人事DXセミナー

DXを実現したい方必見！ システム化の手法と効果をお伝えします。

そのスカウトや求人原稿は若手に刺さってますか？ ～魅力的な採用メッセージ設計術～

求職者に刺さるポイントと刺さらないNGワードとは？ 「スカウトを送っても応募や返信がない」という悩みを抱えている採用担当者も多いのではないでしょうか？若手人材が求めるメッセージの打ち出し方をご紹介。

内定・選考辞退を防げ！ 辞退危険信号を素早く察知し、志望度を上げる5つの秘訣！

求職者の選考辞退・内定辞退はなぜ起こる？応募者に自社の魅力を存分に伝えるには？求職者の本音と辞退危険信号を、Ｒｅ就活エージェントのキャリアアドバイザーが徹底解説。

採用競争に勝つ！転職イベントで採用チャネルを広げる方法

転職イベントは効率的？それとも非効率？採用競争激化の中での採用チャネルを増やす次の手として転職イベント活用が見直される中、その効果的な運用方法を解説します。

経営者が考えるべきモノへの投資の基本・ヒトへの投資の基本

事業の拡大には投資は欠かせません。今回は、企業経営において経営者が悩むであろう設備への投資と人材への投資の2つの視点に絞って、それらの投資を考えるうえで大切なエッセンスをお伝えします。

自律型(自走する)組織を創る管理職セミナー

自律型組織は、自律型人材がコラボレーションし化学反応を起こし創造性を発揮します。 自律型人材、自律型組織を創るキーマンは管理職です。 管理職が何をすれば良いのか、何が出来るのかをご紹介します。

Unipos 田中氏が斬る　伸びる会社に共通する事業戦略×組織戦略 ～5,000社以上の開示データを踏まえたインサイトとは～

あなたは「人や組織」への投資を活かせていますか？成長企業が実践する組織文化構築の秘訣を、Unipos会長 田中弦氏が解説！5,000社のデータを基に、すぐ実践できる人材活用のエッセンスをお届けします。

【オンラインセミナー】 お客様事例に学ぶ、人事評価に潜むリスク！ ～経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課題と解決策～

正しく行われていれば、社員だけでなく会社の成長にもつながる重要な人事評価。しかし、その反面、常にリスクをはらんでいるのも事実です。お客様事例をもとにそんな人事評価のリスクについて考えていきます。

イッキ見！図解でわかる 戦略的な人事制度設計のつくり方と運用ポイント

産業医・星加氏に聞く 見えないバイアスをなくし、 女性のキャリアを支える企業が実践するメンタルヘルス対策

本ウェビナーでは、産業医であり「ここさぽ」代表の星加氏をお招きし、企業が見落としがちな女性特有のメンタルヘルス課題や、キャリア支援における具体的な対策を解説します。

「学ポタ」とは何か？　その重要性と２７卒採用への影響 ～ガクチカ・自己PRでは見落としてしまう重要な資質を発見できます～

本セミナーでは、この２７卒で急激に拡がる学ポタの確認とは何か？またその有効性やメリット、その方法をご説明するとともに、その学ポタ普及の起点となる「履修DB-α」の効果を説明いたします。

健康経営推進責任者・担当者向け おくちから始める健康経営セミナー「健康経営が上手くいく経営層の動かし方」

◇イブキCEO 平井氏 ・株式会社日本政策投資銀行(DBJ) 大野氏がご登壇！ ◇健康経営格付融資を世界で初めて導入したDBJの大野氏に、健康経営を成功させるための経営層の動かし方をご紹介いただきます

複雑な課題を整理し「課題構造マップ」を描くには

官民の垣根を越え、サステナブルな事業を生み出すために、より広い視野で課題を整理し問題がどのように繋がり合っているのかを学びます。

【無料セミナー】中堅企業の人事戦略～役割等級制度の成功のために 　※オンラインセミナーではありません

中堅企業の経営者、人事担当者が「人事戦略」、仕事基準（ジョブ型）の人事制度のひとつ「役割等級制度」の理解を深め、自社に応用するためのヒントを見つけるためのセミナーです。

VUCA時代において人材育成担当者が知っておきたい３つのことセミナー

変化の激しい時代の中で、自律した人材をいかに増やしていくのかのポイントについてお伝えいたします。

【無料開催】読書会型ワークショップ「ワンブックシェアリング」 ～人事・経営者向け「ゆるい職場」時代の新しい育て方を考えよう！

読書会型ワークショップ「ワンブックシェアリング」。若手の仕事キャリアの考え方が多様化し、育成や定着の難しい現代。若手が抱える不安を知り、管理職のワークエンゲージメント工場を目指します。

【オンライン開催】メンター制度無料説明会　～充実の２時間半！制度の説明からメンタリング・ワークの体験、個別相談のお時間も～

メンター制度を全く知らない方でも理解できるように、メンター・メンタリングの基礎知識をはじめ、メンター制度の概略を解説します。 メンタリングの体験の時間もあり、メンタリングの必要性を実感できます！

《録画》＼IT業界志望／ 26卒理系学生が答える「こんなスカウトは嫌だ！」 学生の本音から考える響くスカウトとは？

本セミナーでは、IT業界を志望する26卒理系院生をお呼びし、就活中に受け取ったスカウトに対する率直な意見をお伺いします！

《障害者法定雇用率2.5％対策セミナー》 ～”障害者アスリート”雇用という選択肢～

本講演では、障害者アスリートの雇用を通じて短期間で障害者法定雇用率を達成し、同時に広報活動の効果的促進、CSR活動の積極的展開をする手法、他社での採用事例から助成金の活用法まで詳しくお話しいたします。

「行けば成長する」は本当か？ 若手・中堅のやり抜く力と主体性を伸ばす、 海外研修の成功ポイント！

こんな方におすすめ！ ・経営層や上司に、海外研修の必要性を納得感をもって伝えたい ・グローバル志向のある若手・中堅のエンゲージメントを高めたい ・国内やオンラインでは得られない実践的な力を鍛えたい