企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

益々激化する受注戦線ですが、貴社の強みを顧客企業に訴求できていますでしょうか？ 当セミナーはIT投資を決断する顧客企業の経営層に刺さる、コンサルティング手法を活かした訴求力のある提案活動を解説します。

発達心理学を基にした「折れない心」を育てるポイントをお伝えします

部下や後輩、新入社員を戦力化していく為のスキル・ノウハウ、そしてスタンスを実務に近いワークショップ形式でしっかり学び、現代で求められる部下育成（OJT）がどんな在り方なのか体感できる1日セミナーです。

社内で継続雇用、社外へ出向・転籍、転職など様々なケースに対応する支援策が含まれています。定年延長などの制度変更をご検討の企業様には、制度変更後のフォローに有効です。お客様毎にカスタマイズを行います。

導入を検討しているものの使い方がいまいちよくわからないという企業様、一度導入はしたものの成果につながらず今は利用していないという企業様、Indeedの有効的な活用法をお伝えいたします。

カードゲームを用いて、持続可能で豊かな社会を築くためのSDGsの本質理解を試みていきます。組織を発展させていく方向を皆さんと意見交換する機会になればと思います。

知らないでは済まされない！過去の常識はもう通らない！！ 企業リスク対策と信頼関係の深い職場環境作りの為 管理職が理解すべきハラスメント研修（通常3時間～）のプログラムのダイジェスト版

業務改善の課題でよくあげられるのが『会議』の運営です。 時間通りに終わる会議、意見が活発に出る会議、決定事項が履行される会議等、 即実践可能な通常3時間の研修プログラムを、ダイジェスト版で提供します。

「内定者フォローツールの図書館」と題したこのセミナーでは今どきの学生の心をガッチリと掴んだ成功事例を、図書館のように多数展示しています。

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人事課題の打開策”タレントシェアリング”を活用しませんか？

採用選考時、テクニックを磨いた学生の資質を見抜くことは難しく、結果ミスマッチも少なくありません。本セミナーではメンタルヘルスと持ち味を把握する適性テストをご説明します。無料体験会も実施（結果は後日）。

【経営者・人事ご担当者様必見】ビジネスで必要な数字力は学校で学ぶ数学とは視点が違います。数学が苦手だった方も数字を使いこなすことができるようになります。仕事に活かせるスキルを身に付けましょう。

★グレーゾーンを学ぶためではなく、快適職場作りを考えるハラスメント研修 ★マタハラ・パタハラ対応なども含む。 ★各企業様の実情に合わせてカスタマイズ。

変化の速い、不確かな環境下において成果を出し続ける管理職の共通項はなんでしょうか？ シリコンバレーのＩＴ企業が実践する「デザイン思考」の基本的考え方から、アウトプットの仕方まで必見の９０分です。

国や自治体は年間3,000種類とも言われる公的支援制度を用意しています。 本セミナーは、「社員の人材育成、雇用、離職率改善、助成金活用」をテーマに公的支援制度の活用方法を実践的な内容でご説明します！

都心企業を中心に広がりつつある、フリーランス活用という新たな人事戦略をご紹介いたします。プロ人材のスキルを借りる選択が採用課題の一つの解となることを、事例も交えてお話しいただきます。

様々な企業で実施しているリーダー育成プログラムの事例紹介と４つの研修（①リーダーシップ、②コーチング・フィードバック、③ファシリテーション、④MBAスキル）をご体験頂けるセミナーです。

「ハラスメント」に関する知識を習得するととともに、どのように対処したら良いかを”ケーススタディ”を使って実践的に学べる研修をご紹介いたします。研修導入をお考えの人事部様に最適なセミナーです。