『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

〈無料ウェビナー〉障がい者雇用担当者様向け まったく新しい障がい者雇用の仕組みを徹底解説

地球環境にも企業にも障がい者にも貢献できる障がい者雇用の仕組みを解説

【オンライン開催】メンター制度無料説明会　～充実の２時間半！制度の説明からメンタリング・ワークの体験、個別相談のお時間も～

メンター制度を全く知らない方でも理解できるように、メンター・メンタリングの基礎知識をはじめ、メンター制度の概略を解説します。 メンタリングの体験の時間もあり、メンタリングの必要性を実感できます！

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12/17（火）11:30～12:00開催！中京テレビ主催「若手社員研修をDX化！企業が取り入れるべき離職防止対策」

注目を集める「DXで実現する離職防止策」にフォーカスをして、既存従業員のコミュニケーションや組織基盤を整えるためのDXの重要性と、企業が直面する課題を解決するDXツールついて紹介します。

【アーカイブ動画配信】12/17（火）開催！中京テレビ主催「若手社員研修をDX化！企業が取り入れるべき離職防止対策」

【アーカイブ配信】本ウェビナーは2024年12月17日に実施するウェビナーのアーカイブ動画配信となります。期間中、お好きなお時間にご視聴ください。

1,000社の導入事例から学ぶ！360度フィードバックの活用の基本と実践（Zoom配信）

本セミナーでは正しく効果を出すための基本知識と実践方法をご紹介してまいります。組織課題ごとにカスタマイズされる360度フィードバック運用方法も具体的な事例を交えながらご紹介いたします。

MaPワークショップ体験会

チームビルディングを学ぶシミュレーション「MaPワークショップ」のひとつであるT-Rexバージョン（パラレルワーク）を体験！ 若手のフォロー研修にも最適！

【オンラインセミナー】 お客様事例に学ぶ、人事評価に潜むリスク！ ～経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課題と解決策～

正しく行われていれば、社員だけでなく会社の成長にもつながる重要な人事評価。しかし、その反面、常にリスクをはらんでいるのも事実です。お客様事例をもとにそんな人事評価のリスクについて考えていきます。

全国に9社！プラチナムパートナーが伝える介護業界で勝つための採用攻略セミナー 　～IndeedPLUSの可能性～　※無料

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採用成功に導く！マッチ度の高い母集団を作る新手法

マッチ度の高い採用母集団形成のコツと新たな手法「採用ポッドキャスト」をご紹介します。デジタルガレージ様とのお取り組みで面接通過率・選考辞退率を約10%改善した事例も詳しくご説明致します。

～人事システムがあるのに、重要業務がサポートできない！～ 大企業の「困りごと」を解決する人材データベース基盤の成功事例

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【12月 オンライン開催】 心理的安全性の高い組織になるためにおさえるべき「違い」と「変化」 - 上司と部下それぞれの立場から見る「安心感」を探る -

「なぜ、組織やチームが、理想的な形にならないのか？」 生産的なやりとりに必要な「心理的安全性」実現のためのヒントを、実際の教育研修プログラムでお伝えする情報を交えて紹介します。

【12月18日（水）12:00~開催：出版記念】エンゲージメントを高める従業員体験（EX）とキャリア支援（CX）の実践

従業員エンゲージメントを高め、組織の成長を加速させるには？

事例発表！ 三井住友信託銀行様が語る 計画的グローバル人財育成のこだわり "未来を見据えた経営人財へのエントリーチケット" とは？

こんなご関心をお持ちの方におすすめ！ ・グローバル人材育成は実施しているが、場当たり的で違和感を持っている ・次世代幹部候補に「実践的なグローバルスキル」を身につけさせたい

《障害者法定雇用率2.5％対策セミナー》 ～”障害者アスリート”雇用という選択肢～

本講演では、障害者アスリートの雇用を通じて短期間で障害者法定雇用率を達成し、同時に広報活動の効果的促進、CSR活動の積極的展開をする手法、他社での採用事例から助成金の活用法まで詳しくお話しいたします。

【参加特典・コンサル1時間無料！】 「2024年版 リワークプログラムまるわかり！Part 2」

10月に実施した「リワークプログラムまるわかり！」の内容も踏まえながら、より具体的なプログラムの内容について解説します！10月のセミナーに未参加の方もぜひご参加ください。

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合理的配慮の実践できていますか？｜障がい者とのコミュニケーション方法を学ぶ、DE&I研修「あすチャレ！Academy」合理的配慮編90分版

『合理的配慮』という言葉を知っていますか？2024年4月から『合理的配慮の提供』が義務化されました。本研修では、障がいとは何か、なぜ合理的配慮を行うのか。障がい当事者講師が事例を交えてお伝えします。