企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

仕事と介護を両立するため、「在宅介護」と「施設介護」について事例を通しながらご紹介をします。基礎編の次のステップとしてセミナーをご検討されているご担当者様には、是非ご体験頂きたい内容となっています。

【障がい者雇用の画期的なカタチ】 リアルな日本の障がい者雇用における最新情報をお届けします。 日本を代表する企業の219社が活用する理由とは...？

どのようなインターンシップや会社説明会で学生の志望度を高めていくべきなのか、どのようなプログラムを学生が求めているのかなど、5つのポイントで経験豊富なコンサルタントがお話をいたします。

本スクールでは、日本のトップ人事コンサルタントのノウハウをお伝え致します。 今後、人事・人材育成のプロフェッショナルを目指す方、少しでもご興味のある方、 是非１度、説明会にご参加ください！

CMでも話題の『Indeed』。「採用活動で使えるんだろうなあ」ということは分かっているものの、ではどうやって始めたらいいのか、人事は何をすればいいのか、という方向けの基礎の基礎を学んでいただきます。

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リクルートが開発し、自らの成長と共に40年以上磨き続けたマネジメントノウハウと、テクノロジー・データを活用したベンチャー～中小企業向けのリーダー、管理職・マネジャー育成の仕組みをご提案します。

採用成功の方程式を、わかりやすく解説します！ 明日から使える！求人広告で最も大切な「誰に（ターゲティング）」と「何を（訴求ポイント）」を、ワークショップ形式で、解りやすくひも解きます。

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●自分と相手の持ち味の違いはパターン化できる ●相手を活かしつつ、自分も活かしていける具体的な事例が聞ける ●相手が受け入れやすい話し方で、相手にしてもらいたいことが実践できる

各世代・役割に必要なマインド・スキルを向上させる7種類の研修プログラムをご紹介します。人事部で内製で行っている研修のブラッシュアップや、外部研修の見直しに効果的です。

求人件数が高止まりする昨今の新卒採用活動で、とくにお悩みとして多いのが「選考や内定辞退率の高さ」。本セミナーでは辞退率を改善するためのポイントを知り、実践できる面接ノウハウを体験していただきます。

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本セミナーでは、パーソルキャリア株式会社　中部領域を専門とし、数々の採用支援を実現したマネジャーが、具体的な採用成功事例をもとに、「東海エリア採用の勝ち方」をお話します。

精神障がい者雇用の動向・法律だけでなく、「受け入れ体制作り・採用方法・長期定着」の方法について、障がい者雇用のコンサルティングをしているスタートラインのコンサルタントをお呼びして情報交換を行います。

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