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2026/08/20(木) 14:00 ~ 15:00開催
  • 無料 / 
  • WEBセミナー / 
  • ライブ受講 / 
  • ハラスメント防止・対応 / 
  • 組織課題の特定と解決策 / 
  • メンタルヘルス・EAP

好評につき再開催!!【義務化対応】カスハラ・求職者セクハラ対策セミナー
BtoB企業にも無関係ではない最新動向と、押さえるべきポイントとは

※本ウェビナーは2026年5月20日に開催したウェビナーのアーカイブ版として開催いたします。

開催日時
2026/08/20(木) 14:00 ~ 15:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/zoomを予定しております
好評につき再開催!!【義務化対応】カスハラ・求職者セクハラ対策セミナー
BtoB企業にも無関係ではない最新動向と、押さえるべきポイントとは
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

法改正により、企業に求められるハラスメント対策は新たな段階へ進みます。

これまで「現場対応」に委ねられてきた問題が明確に“企業責任”として問われる時代が始まります。

□ 法改正で何が変わるのか

□ 企業はどこまで対応が必要なのか

□ 人事・総務として、今から何を考えておくべきか

について、実務の視点から整理します。

企業として「準備は万全」でしょうか?

プログラム

■ カスタマーハラスメント
・カスタマーハラスメントとクレームの違い 
・カスタマーハラスメントとは
・BtoBカスタマーハラスメントについて
・事業主が雇用管理上講ずべき措置 
・企業等が行うべきこと
■ 求職者等に対するセクシュアルハラスメント
・セクシュアルハラスメンとは
・事業主が雇用管理上講ずべき措置 

講師情報

大谷 源樹

GEN社労士事務所
事務所代表
社会保険労務士・シニア産業カウンセラー

大谷 源樹(オオタニ モトキ)

1986年4月オリエント・リース(現オリックス)株式会社入社。
新人でいきなり人事課に配属となり、採用・福利厚生から人事企画など幅広く業務をこなす中で社会保険労務士試験に一発合格!
2002年10月オリックス銀行に出向。総務人事で「社員をお客様として真心を尽くす」「人事は社員の神となる」をモットーに10年間務める。数多くの社員面談やメンタルヘルス対応業務を経験したことから、現在は社会保険労務士・産業カウンセラーの「二刀流」で活躍。

詳細情報

開催日時 2026/08/20(木) 14:00 ~ 15:00
Googleカレンダーに登録
会場名 WEBセミナー(オンライン)ライブ受講zoomを予定しております
講師 大谷 源樹
受講費 無料
定員 100名
申込期限

2026/08/19(水) 18:00まもなく締め切り

申込後のキャンセル期限 2026/08/19(水) 18:00
受講対象

企業情報

ウェルリンク株式会社 [ウェルリンクカブシキガイシャ]
所在地 〒153-0053  東京都目黒区五本木1-33-13
対応エリア 全国
代表者名 宮下晶子
資本金 1億円
事業カテゴリ

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