『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

事前に目標となるKPIを設定し、必ず結果を出します

現在「働き方改革」が問われています、しかし、働き方は会社側が提案しない事には何も変わりません。
企業が社員の働き方を真剣に考える時、貴社の「雇い方改革」が始まるのです。
貴社に最適な改革のソリューションをご提供いたします。

aun.Yと企業との阿吽の呼吸

株式会社アウニーはAI、IT、クラウド、RPAなどを活用し、主に企業のバックオフィス業務を徹底的に改善することを目的としたコンサルティング会社です。新たなデジタル技術が発達する中、その進化に「通用する組織づくり」を支援いたします。

従業員一人一人が心に余白を持ち、心身ともに健康な毎日を送るための習慣化を支援します。

Upmindは、90万ダウンロードのマインドフルネスアプリ「Upmind」を開発・運営するマインドフルネスのリーディングカンパニーです。研修やウェルネスプログラムを通じ、貴社の健康経営/人的資本経営/人材開発等の課題解決・推進を支援します。

あらゆる経営課題の解決や企業価値向上を支援します

アビームコンサルティングは、日本でいち早く人的資本経営を支援する専門組織を立ち上げた大手総合コンサルティングファームです。事業・人材・テクノロジー・ブランディングなどの多角的なケイパビリティを活用し、クライアント企業の課題解決を支援します。

私たちは日本企業のリスクマネジメントを支えるプロフェッショナル集団です。

私たちは幅広いリスクに対応してお客様の真の満足（安心・安全な経営・生活）を実現するために、ARICEホールディングスグループを立ち上げました。グループ会社の相乗効果を最大限に発揮して皆様の生活や経営を守り、支えていくことをお約束致します。

ホワイト企業になるための、福利厚生と企業リスクの課題解決はお任せください

未来に残り続ける企業になるために。
優秀な人材確保と雇用維持、そして会社のリスク対策が中小企業の目下の課題です。
ARICEホールディングスグループは、中堅中小企業に特化して様々なソリューションで福利厚生・企業リスクの課題解決を提案します。

社会保険労務士、行政書士の立場から、社長、経営者と一緒に労務、人事、経営について考えます！

人事、労務管理に関する相談指導、労働社会保険手続代行、就業規則・賃金規程当の作成・改善、助成金申請、適性検査CUBIC、賃金・退職金・人事制度の設計改善、労働社会保険等調査立会い、給与計算代行等を通じて企業の発展に貢献します。

芸能界きってのアウトドア派、清水国明がプロデュースする「森と湖の楽園」で、1万坪の大自然を生かした社員研修を行なっています。

嘘がつけない大自然の中だからこそ、アウトドアを通じ、会議室や座学では得られない“本物の気づき”を体感してください。
内定者研修・新入社員研修・フォローアップ研修・リーダー研修・全社員研修・管理職研修まで、オーダーメイドでご対応いたします！

退職金制度や企業年金制度を、「今」伝えて社員の安心を作る

退職金や企業年金は、退職間際にならないと認知されない制度といえます。その制度をより深く現役のうちに社員に知ってもらうことで「この会社で働いていてよかった」は実現できます。
社員のウェルビーイングやエンゲージメントの向上にぜひ活かしましょう。

「男性育休取得」と「育児と仕事の両立」を、専門家の知見＆ツールでサポート

男性育休取得が急速に進む今、企業は変化への対応に追われています。
男性育児参画は、上手く進めれば企業にも大きなメリットがあります。
私たちは「専門家」の知見とツールで、企業にも当事者にも周囲にもメリットとなる進め方をご提案します。

テレモニタリングとオンライン診療で、今まで誰も体験したことのない、自由な医療のカタチを提案します。

一般社団法人テレメディーズは、インターネットを活用したテレモニタリングとテレメディシンの普及を推進し、“もっと続けやすい”“もっと確実な” 高血圧診療を実現するために設立されました

健康経営推進のための「具体的な保健事業」を学ぶ機会をご提供できます！

1.健康啓発資材製作、2.指導者・人事担当者養成研修運営、3.機関紙「家族と健康」発行の3つの柱を中心に、保健師・助産師・看護師・管理栄養士などの医療専門職を通じて、国民の健康に寄与しております。

「ストレスチェック」で病院行きの社員を出したくない！とお考えの人事担当者様。メンタル不全者の早期発見＆社員の”やる気”が沸いてくる参加型研修

NHKで「今関西で人気のメンタルヘルス研修」と紹介！いらなくなった雑誌などを切り貼りするだけ！なのに自分自身も気づいていなかった深層心理に気づき、自己肯定感が高まり“やる気”が沸いてくる研修。社員一人ひとりが元気になれば会社の業績もアップ！

メンタルヘルスをより身近に 誰もが最高の自分に近づける社会を

弊社はシンガポール発のメンタルヘルスケアプラットフォーマーです。2020年のアプリローンチから急成長し、『メンタルヘルスをより身近に、誰もが最高の自分に近づける社会を』というミッションを掲げ、事業拡大に励んでおります。

多国籍企業の海外派遣管理における、データ、知識、ソリューションのベストチョイスを目指しております。

海外派遣管理の分野における世界的権威として認められています。あらゆる規模の組織に、国際的な報酬体系の構築と管理を支援するデータ、計算支援、給与管理ソフトウェア、調査などを提供しています。

メンタルケアからモチベーション向上・組織開発まで、ひと（専門家）による能動型オーダーメイド支援で、健康な組織を創り出す！

多様なひとが輝ける組織づくりの為に、
ビジョン形成からストレスチェック・各種調査、
カウンセリング、教育研修、人事コンサルティングなどを独自に組み合わせ、
お客さまに合わせた「唯一無二」のサポート提供が特徴です。

運動会で組織の結束力UP！

企業の一体感、モチベーション向上、コミュニケーション活性化のため、社内運動会を開催する企業が増えています。
リピート率9割、年間100件以上の運動会をプロデュースする「運動会屋」にご相談ください。

ネイティブ講師によるオンライン英会話

ハイレベルな講師と25分単位で好きな時に好きなだけスカイプレッスン
業界では珍しい100％ネイティブ講師で、英語中上級者のビジネスパーソンに人気！
SMBC日興證券様、グーグル様、リクルート様ほか法人向け英語研修も大好評！

人事課題解決に特化したHRテクノロジー「エアリー」を運営
～15年以上、600社以上（累積5,500社以上）、150万人以上の利用実績～

■HRテクノロジーの老舗
人事課題に特化し15年以上の実績、豊富な事例を元に運用支援。
■万全のセキュリティ
メガバンク、自治体、大学も利用。
■シンプルな設計
最小5人から4万人の大規模利用まで実績あり、お客様の声をシステムに反映、進化。

ＮＴＴグループで培った豊富なノウハウと実績でお客さまを万全サポート

ＮＴＴビジネスアソシエ西日本では、ＮＴＴ西日本グループ企業の給与・厚生業務・経理業務はもちろん、内部監査やコンプライアンスまでを実運用しています。この実績とノウハウがあるから、安心しておまかせいただけるのです！