企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

ダイバーシティ推進を目指す企業が増えている中、女性社員の育成は、管理職にとって重要な課題の1つです。その「実践スキル」を、ロープレやディスカッションにより身につけていただくセミナーの無料体験版です。

貴重な人材を長く職場に定着させるためには「仕事と子育て」「仕事と介護」の両立に不安を持つ従業員が安心して継続就業できる環境作りと両立支援できることが求められています！！助成金のご説明もいたします！！

◇下記を実現したい会社におすすめです◇ ①何ができたら、賃金がいくらになるかを社員に示したい ②将来、賃金がいくらもらえるかを社員に示したい ③社員の成長が、会社の成長に繋がる仕組みを作りたい

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リファラル採用の勘所、わかりやすく解説します！ 【特典】リファラル採用活動開始にあたりどのようにチームを構成すればいいかが分かるイメージングツール『リファラル キャンバス』をプレゼント！

人材不足の解消、人材確保の定着に繋がる両立支援セミナーになります。平成30年度両立支援等助成金のご活用も是非ご検討ください！！

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働き方改革の推進により、「労働生産性をどの様にあげていくか？」ということが求めらてきております。 本会は医学・保健学・経営学など様々な視点から論じております。

エンゲージメントを向上し組織課題を解決する施策例とは？ 「HR　アワード　2018　プロフェッショナル組織変革・開発部門」で最優秀賞を受賞！

現役心理職・EAPカウンセラーによるセミナーです。豊富な実務経験のもと、これから求められるメンタルヘルス対策の概要や、注目のEAP（従業員支援プログラム）について詳しく解説いたします。

キャリアカウンセラー・コンサルタントの仕事に興味がある方、就・転職を考えている方を対象とした国家資格説明会です。

「ハラスメント」に関する知識を習得するととともに、どのように対処したら良いかを”ケーススタディ”を使って実践的に学べる研修をご紹介いたします。研修導入をお考えの人事部様に最適なセミナーです。

ひとりひとりの個性を十分に発揮させることは、生産性向上の点からも従業員のやる気の問題からも必要不可欠なことになっています。その個性を「創造的手法」を用いて発揮させる方法を体験してみてください。

介護離職者の女性割合は約８割、さらなる「女性活躍推進」のためには仕事と介護の両立が課題となっています。企業の取組み・事例から自社が取組む両立支援を考え、従業員の相談対応方法を学んでいただきます

【障がい者雇用の画期的なカタチ】 リアルな日本の障がい者雇用における最新情報をお届けします。 日本を代表する企業の223社が活用する理由とは...？

経営者やシニアマネジメント層にこそ会計の基礎知識が必須です。会計の基礎を学ぶことで、的確な投資判断を行い、真の意味での「経営」をすることができます。

就活ルール廃止、早期化、形骸化、、、 予測不能の採用市場において「学生」から求められるインターンシップの在り方とは

≪大阪開催≫「人材獲得」成功のための3カ条

女性活躍推進に取り組む中小企業の皆様を対象として女性活躍推進センターでは定期的に相談会を実施しております！ お気軽にご相談ください。たくさんの企業様のご参加をお待ちしております！

今注目されている障害者のテレワーク型の就業モデル。 雇用前の準備段階として利用できる、在宅就業の支援制度について、 概要・目的から実際の業務内容・管理方法までお伝えいたします。