「経営者・経営幹部」のセミナー一覧
有限会社グローイング
| 開催日時 |
2023/12/20（水） 15:30 ～ 17:30
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| 受講対象 |
経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/12/17（日） 17:00まもなく締め切り |
上場・上場関連会社を中心に年間10,000人以上が受検するパワハラ傾向振り返りシート。
役員・管理職自身にパワーハラスメント行為者となる可能性に気づきを与え、
マネジメントセンスの強化を促すWeb適性検査と研修の無料体験会
◎1:多の研修でありながら、個別の傾向に応じて予防意識をできる！
◎上司力の底上げとパワーハラスメントのグレーゾーンを解消するアプローチを体感！
株式会社Schoo
| 開催日時 |
2023/12/03（日） 00:00 ～ 2024/03/31（日） 00:00
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| 受講対象 |
管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2024/03/30（土） 00:00 |
株式会社帝国データバンクの情報統括部長である、上西 伴浩 氏をお招きし、
同社が行った10,000社の調査レポートと、各社へのヒアリングを通じて見えてきた
リスキリングの”今”をお話しいただきます。
各社がどのようにリスキリングを行い、どのような成果を上げているのか。
最新の事例をもとにしたリスキリングのリアルな取り組みにご期待くだささい。
株式会社JTBコミュニケーションデザイン（事業共創部）
| 開催日時 |
2023/12/04（月） 15:00 ～ 2023/12/29（金） 23:00
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| 受講対象 |
管理職経営者・経営幹部人事・労務マーケティング |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/12/29（金） 22:00 |
【パーパス経営の第一人者 名和高司教授特別講演】
■企業価値を飛躍させる次世代イノベーション１０X（１０倍）の実践方法とは？
■フレームワークの活用とこれまでの思考法を超える組織のあり方とは？
パーパス経営を軸に１０X思考まで、名和教授が詳しく解説をいたします。
★視聴者特典・抽選で２０名様に名和教授著書「１０X思考」をプレゼントいたします！
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
| 開催日時 |
2023/12/07（木） 13:00 ～ 14:00
（受付2023/12/07（木）12:55～）
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| 受講対象 |
管理職経営者・経営幹部人事・労務エンジニア・IT |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/12/07（木） 13:00まもなく締め切り |
把握情報をAIで可視化できる「Anews」を用いたAIと共創できるナレッジワーカーの
早期育成手法のご紹介を通じて、組織のナレッジマネジメントを仕組み化するための
ヒントをみなさまと考えていきます。
生成AIを活かす人について、組織や仕事のあり方について語られることはいまだ少ない
状況です。
株式会社TalentX
| 開催日時 |
2023/12/14（木） 11:00 ～ 12:00
（受付2023/12/14（木）11:00～）
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| 受講対象 |
経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/12/14（木） 11:00まもなく締め切り |
人的資本開示に伴い、より注目される「リファラル採用」を完全解説！
～1000社、100万名の支援実績からひも解く『リファラル採用のすべて』～
◆お持ち帰りいただける情報
・リファラル採用の組織・経営的ベネフィットとは？
・リファラル採用を成功に導くための具体的なメソッドとは？
インサイトアカデミー株式会社
| 開催日時 |
2023/12/12（火） 18:00 ～ 20:00
（受付2023/12/12（火）17:50～）
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| 受講対象 |
新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/12/12（火） 00:00まもなく締め切り |
組織体制と派遣人材のスキルスペックによって大きく結果が異なるグローバルビジネス。
現地法人運営において必要な駐在員の使命・役割から運営のポイントまでを解説！
◆人事部・海外事業部の方必見！下記が学べ、講師に直接質問も出来るセミナーです◆
・海外進出ステージ（初期段階から規模拡大期）における現地法人運営のポイント
・海外現地法人運営において重要な「駐在員の使命と役割」と駐在員のスキルスペック
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
| 開催日時 |
2023/12/14（木） 13:00 ～ 14:00
（受付2023/12/14（木）12:55～）
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| 受講対象 |
管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/12/13（水） 17:00まもなく締め切り |
野村総合研究所の人材開発部より大塚哲也様・正岡幸伸様をお招きし、
社員と会社が一体となって成長しあい、働きがいや組織力を高めていく「働きがい共創」
の考え方や、その一環として2022年に導入された「チームワーキング研修」 について
ご紹介いただきました。「チームを効果的に動かす力」や「働きがいのある職場づくり」
に課題の方は、是非ご参加ください。
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
| 開催日時 |
2023/12/11（月） 13:00 ～ 14:00
（受付2023/12/11（月）12:50～）
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| 受講対象 |
管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/12/11（月） 13:00まもなく締め切り |
人的資本経営における戦略的なスキルマップの開発に重点を置いた内容で、
最新のビジネスパーソンスキル調査報告から導き出されたビジネスポータブルスキル
ならびに、スキルマップのつくり方や人材育成への活用法について網羅的に
解説いたします。セミナー後には、個別相談会も提供し、具体的なスキルマップ
整理・活用のご支援をいたします。
株式会社Schoo
| 開催日時 |
2023/12/03（日） 00:00 ～ 2024/03/31（日） 00:00
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| 受講対象 |
管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2024/03/30（土） 23:55 |
KDDIがDX人財を推進するために設立したKDU（KDDI DX University）。
本セミナーでは、KDUを設立することになった背景、具体的なカリキュラム、
スキル用件定義、研修構成、人財選定プロセス、その効果まで紹介しております。
実践者だからこそ語れる、企業内大学設立・運営のリアルにぜひご期待ください。
インサイトアカデミー株式会社
| 開催日時 |
2023/12/14（木） 11:00 ～ 12:15
（受付2023/12/14（木）10:55～）
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| 受講対象 |
新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/12/14（木） 00:00まもなく締め切り |
海外進出企業のうち約90％の企業が「海外から赴任者を帰国させた経験」あり！？
企業側に求められる理想的なメンタルヘルスケア対策とポイントについて解説します。
◆人事部・海外事業部の方必見！下記が学べるランチタイムセミナーです◆
・海外移住に伴う海外駐在者の精神状態の変化やリスクとメンタルヘルスケアの重要性
・海外駐在員が最大限に能力を発揮できるメンタルヘルスケアの対策
株式会社YOUTRUST
| 開催日時 |
2023/12/12（火） 18:30 ～ 20:30
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| 受講対象 |
若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/12/11（月） 18:00まもなく締め切り |
▼このような方におすすめ
・事業内容や会社の取り組みでは、なかなかメディア露出がとれない
・経営者や社員の露出を増やす有効な施策を知りたい
・採用広報をしているけどもっと効果的な方法を考えていきたい
株式会社インタツアー
| 開催日時 |
2023/12/04（月） 00:00 ～ 2024/12/31（火） 23:55
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| 受講対象 |
管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務マーケティング |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2024/12/31（火） 23:55 |
【採用でSNSを活用したい方必見】大好評セミナーをアーカイブ配信中
明日から活用できる具体的なSNS運用テクニックを特別公開！
＼こんな方にオススメ／
■学生が就活においてSNSで何の情報収集をしているか知りたい方
■企業が採用でSNS活用するとどのような効果が生まれるのか知りたい方
株式会社ライフワークス
| 開催日時 |
2023/11/20（月） 11:00 ～ 2023/12/18（月） 11:00
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| 受講対象 |
管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/12/18（月） 11:00まもなく締め切り |
1on1など、上司と部下の対話を重視する企業が増えています。
そうしたなか、「キャリア」についても上司が扱うことが増えてまいりました。
本セミナーでは、上司によるキャリア面談の効果を向上させるポイントを解説します。
キャリアというテーマになると、部下への接し方が分からない…といった
課題感をお持ちの企業様には特にオススメです。
株式会社テクノスケープ
| 開催日時 |
2023/12/12（火） 11:00 ～ 11:30
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| 受講対象 |
経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/12/12（火） 10:00まもなく締め切り |
起業ノウハウを活用した社員教育で、キャリア自律を実践します。
起業家意識、コスト意識を持たせて個人の能力を向上させ、それを
会社の業務にフィードバックすることで生産性の向上を図ります。
受講者の評価を人事部に提供します。定量的評価、層別評価に活用できます。
株式会社ボルテックス
| 開催日時 |
2023/12/11（月） 14:00 ～ 16:00
（受付2023/12/11（月）13:50～）
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| 受講対象 |
経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/12/08（金） 12:00まもなく締め切り |
【2024年の最新キャリア開発！】高橋俊介が語る社員の成長を促す「学び方改革」
★学び方改革の“最前線”をご紹介！ ≪こんな人にオススメです↓≫
■社員の大きな成長や自律を促したい
■越境学習による社員の学びや成長にご興味のある
■新事業の開発や業務の変革を担う人材を育成したい
株式会社働きがい創造研究所
| 開催日時 |
2023/12/12（火） 18:00 ～ 19:00
（受付2023/12/12（火）17:55～）
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| 受講対象 |
管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/12/11（月） 17:00まもなく締め切り |
人生１００年時代のセカンドキャリアに向けて学んでみませんか？
人と組織に働きがいを育む講師/ファシリテーター養成講座８期生募集説明会
日本は他の諸国に比べて、働く人のやる気が低いと言われています。
「働きやすさ」整備も必要ですが、それ以上に重要なのは従業員の「働きがい」です。
「働きがい」を組織に育むことが出来るプロに、あなたもなりませんか！
株式会社クイック
| 開催日時 |
2023/12/12（火） 13:00 ～ 14:00
（受付2023/12/12（火）12:55～）
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| 受講対象 |
経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/12/12（火） 10:00まもなく締め切り |
■新卒採用責任者・担当者様は必見■ クイック×ワンキャリア共催セミナー
この夏、クイックの岡本が50名以上に直接インタビューを行ってみえてきた手触り感の
ある学生の本音と、30万件以上のワンキャリアの口コミデータを分析。
これからの新卒採用における「新しい当たり前」を解説します！！
※ウェビナーなので顔出し不要！聞くだけ参加でOK
株式会社Schoo
| 開催日時 |
2023/12/02（土） 00:00 ～ 2024/03/31（日） 00:00
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| 受講対象 |
管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2024/03/30（土） 23:55 |
サントリーホールディングス株式会社の人材育成部門では「世界で一番人が育つ会社」を
大目標に、「自ら学ぶ風土を醸成する」ことを狙い一連の学びの機会を提供しています。
学んでくれと言ってもそれだけでは人は動かないので、その一つの目玉となる施策が
当セミナーでも触れる、内発的動機づけを意識した「寺子屋」のプロジェクトです。
人材育成で新規の打ち手や自律的に学ぶ組織づくりに興味のある方は必見です。
株式会社リードクリエイト
| 開催日時 |
2023/12/19（火） 15:00 ～ 16:10
（受付2023/12/19（火）14:50～）
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| 受講対象 |
経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2023/12/18（月） 10:00まもなく締め切り |
■次の問題意識をお持ちの方にオススメです■
・自社の経営人材育成に対する課題を見直したい
・次世代リーダー育成をどこから着手すればいいのか悩んでいる
・次世代リーダーの有効な施策や事例について情報がほしい
・各社の成功事例や失敗事例の共通点が知りたい
ビズアップ人事コンサルティング株式会社
| 開催日時 |
2023/12/20（水） 10:00 ～ 17:00
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| 受講対象 |
経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 |
22,000円 |
| 申込期限 |
2023/12/14（木） 17:00まもなく締め切り |
【次年度にも間に合う！一日で人事制度構築の全体が学べる！】
人手不足・生産性向上が社会的な課題となっている昨今、人事制度の構築または改定を
検討中の企業も多いのではないでしょうか。「社員の納得性が高い人事評価制度」
「単なる賃上げではない公平性の高い賃金制度」「貢献に応じた賞与・退職金制度」など
400社以上をご支援してきた、当社の人事制度ノウハウを余すことなくお伝えします！
