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有期雇用契約と無機雇用契約について

現在、入社して2年経過のパート社員がいますが、能力が低く解雇したいと考えていますが、これから有期雇用契約を締結し、期間満了での退職をさせることが可能かどうかのご回答をお願い致します。
また、そのパート...

アークさん
京都府／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 101～300人）
2017/08/22 16:48 ID：QA-0072108 人事管理 解決済み回答数 2 件

労働契約法の申込期間と改正派遣法3年の優先順位について

派遣社員の方の労働契約法と改正派遣法の関係性について質問となります。

派遣社員の方が、同じ派遣会社から5年就業すると、
労働契約法上「無期転換権」を得るかと思います。

5年を超えて、更新後の契約期...

ｔｋさん
東京都／ HRビジネス（従業員数 501～1000人）
2017/08/21 14:07 ID：QA-0072028 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 1 件

雇用形態と実態の乖離で発生する問題を教えてください。

いつもお世話になっております。
雇用形態について質問をさせてください。

当社では、複数名業務委託をお願いしているのですが
週５日、６０時間以上、オフィス出社必須で勤務をお願いしています。

指揮命令...

明日は晴れさん
北海道／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 51～100人）
2017/08/17 10:31 ID：QA-0072007 福利厚生 回答終了回答数 2 件

契約で「勤務対象外」となっている時間に業務を行った場合

いつも大変お世話になっております。

弊社の就業時間は平日の9時～17時45分ですが、嘱託契約社員の中に
毎週月曜・木曜の午前中は「勤務対象外」と明記している者がおります。
（この両日の午前中は自分の...

ＭＪＪさん
東京都／ 不動産（従業員数 1001～3000人）
2017/08/16 11:56 ID：QA-0071992 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

派遣社員の中途解約に伴う引継ぎについて

派遣先として派遣会社（派遣元）から派遣社員を受け入れる場合について
契約期間途中で現在の派遣社員が退社や派遣元都合で後任の派遣社員に変更する場合、業務等の引継ぎは
派遣先が行わなければならないのでしょ...

ふるはらさん
東京都／ 放送・出版・映像・音響（従業員数 31～50人）
2017/08/14 18:13 ID：QA-0071986 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 3 件

雇用契約書の代表者名について

雇用契約書を作成する際、代表者は法人代表でないといけないのでしょうか？
事業所の代表では無効となってしまうのか？

参考までに、社会保険の事業所登録は、法人代表者となっています。
押印の関係で事業所代...

ジンジメンバーさん
大阪府／ 医療・福祉関連（従業員数 1001～3000人）
2017/08/10 17:14 ID：QA-0071955 その他 回答終了回答数 4 件

契約期間満了による受給資格と給付制限について

いつも参考にさせていただいております。

今回、契約期間満了による雇用保険の受給資格と給付制限についてお尋ねします。

当社の試用期間は６ヶ月間で、試用期間中は１ヶ月毎に本人の意思を確認のうえ
１ヶ月...

とさかさん
北海道／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 31～50人）
2017/08/10 14:29 ID：QA-0071951 新卒採用 解決済み回答数 1 件

実働が5年に大きく満たない場合の無期転換について

いつも大変参考にさせて頂いております。
初歩的な質問ですが、ご見解賜りたく存じます。

当社では、2013年4月1日以前より雇用契約の年次更新を続けてきたパート社員の抽出作業を現在行っております。

...

着眼大局さん
静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
2017/08/09 13:52 ID：QA-0071938 人事管理 回答終了回答数 2 件

契約社員の無期雇用化のリリースについて

いつも大変お世話になっております。
さて、質問させてください。
経理部に勤続5年を迎える有期（1年更新）契約社員がおります。この方を、別部署（たとえば品質保証部などまったく今と異なる部署）に異動してい...

さのまるうさこさん
栃木県／ HRビジネス（従業員数 3001～5000人）
2017/08/08 13:50 ID：QA-0071909 人事管理 解決済み回答数 3 件

請負契約から派遣契約へ変更　チームリーダー業務について

以前から請負契約を締結していた事業所で、業務量の減少により請負契約継続が困難になったため派遣契約へ変更する方向で話を進めています。（自動車部品の組立作業です）
そこで、請負現場の管理責任者を派遣契約変...

派遣侍さん
福岡県／ その他業種（従業員数 101～300人）
2017/07/31 11:24 ID：QA-0071758 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 2 件

役員から社員への降格につきまして

お世話になります。
初めて投稿します。

当社は家族だけの小さな会社です。
家族の環境に変更があり、役員から社員または契約社員に降格を考えています。
8月末が決算なのですが、実行は最短でいつから可能で...

ビーナスさん
大阪府／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 1～5人）
2017/07/31 02:15 ID：QA-0071754 人事管理 回答終了回答数 1 件

ホームオフィスの方のみなし労働時間制について

お世話になります。教えて下さい
弊社は地方の営業を事務所を設けずに地方の社員に任せ、営業や顧客管理をしてもらっています。
その方たちについて、契約社員は就業規則にみなし労働時間制をとる旨は明記しておら...

明日は来るさん
東京都／ 化学（従業員数 31～50人）
2017/07/28 19:53 ID：QA-0071741 人事管理 回答終了回答数 2 件

派遣社員の無期転換権について

人事関連に慣れておりませんので質問させていただきます。

2018年4月に無期転換権が発生する派遣社員が居ります。
派遣元(人材派遣会社）より、同年4月以降の選択について
①同一人の派遣を継続する場...

有期雇用者さん
東京都／ 公共団体・政府機関（従業員数 11～30人）
2017/07/28 16:55 ID：QA-0071739 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 3 件

フルタイムではない契約社員の管理監督者

お世話になります。

現在、フルタイムの正社員かつマネージャー（管理監督者）の者がおります。
その者が、労働時間半分の勤務となることにより、契約社員化することになりました。

フルタイムではない労働契...

kekasan11さん
東京都／ その他業種（従業員数 31～50人）
2017/07/27 11:54 ID：QA-0071720 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

自宅駐車場から社有車通勤する場合の取扱

いつも良いアドバイスをいただきありがとうございます。

当社では、全国に30か所以上営業拠点があり、営業職の者には（大都市を除き）
営業車（社有車）が貸与され、営業活動を行っています。
その営業車を駐...

*****さん
福岡県／ 商社(専門)（従業員数 301～500人）
2017/07/24 15:05 ID：QA-0071677 福利厚生 回答終了回答数 2 件

業務委託先の雇用契約書作成

外注（アルバイト）の雇用契約書を作成するにあたって就業時間欄へ記載方法を教えて下さい。

これまでフレックスタイム制度の文言を入れ、休憩時間を60分としていましたが、
現状は会社から月指定した時間に労...

カホコさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 11～30人）
2017/07/21 15:08 ID：QA-0071655 人事管理 回答終了回答数 1 件
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