相談一覧

カテゴリを1つ選択してくださいカテゴリ選択

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

選択中

  • 指定なし
3,229件中1,501～1,530件を表示

時短勤務社員の雇用契約書、基本給の書き方を教えて下さい。

私と妻で始めた会社で、ここ5年間の間で社員を採用するようになり、今回、初めて産休・育休を取得した社員が休職期間を満了し、復職致します。
そこで、改めて雇用契約書を作成したいと思いながら、どのように基本...

総務部人事課さん
石川県／ 住宅・インテリア（従業員数 31～50人）
2018/09/01 22:47 ID：QA-0078791 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

産休前の有休休暇取得中の特別休暇の取り扱いについて

出産を控えた社員がおり、下記のように予定しています。

8月9日～8月31日　有給休暇
9月1日～　　　　　産前産後休暇取得

8月の有給休暇取得期間中に、身内に不幸がありました。
規定では3日間の特...

もこBさん
京都府／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 3001～5000人）
2018/08/27 16:08 ID：QA-0078634 福利厚生 回答終了回答数 2 件

男性の育休取得について

男性の育休取得推進、行く行くは、くるみんの取得を考えております。
この度『育休は取りたいが、その期間に有休を使いたい』という申し出がありました。多くの企業がそうであると認識していますが、現状弊社の育児...

人事の新人さん
東京都／ その他業種（従業員数 1001～3000人）
2018/08/16 22:15 ID：QA-0078409 人事管理 解決済み回答数 1 件

育児休業明けに直後に退職する社員の対応について

いつも大変参考にさせて頂いております。

さて、9月1日より育児休業から復帰する社員より、育児休業明けの9/30にて退職したい旨の相談を受けました。理由は育児休業中に転職活動を行っていたが、10/1か...

着眼大局さん
静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
2018/08/03 10:53 ID：QA-0078221 人事管理 回答終了回答数 1 件

育児休業終了時報酬月額変更届と特例措置について

4月に育児休業を終了した社員数名が育児短時間勤務により報酬が下がり
1等級以上の差がでました。
報酬月額の改定と特例措置の内容を説明し、改定と特例措置を受ける場合は
必要書類を添えて申し出るよう案内を...

mm12さん
埼玉県／ 販売・小売（従業員数 11～30人）
2018/07/30 10:46 ID：QA-0078079 福利厚生 解決済み回答数 2 件

海外赴任中の健康診断費用について

お世話になります。
弊社では、海外赴任中の従業員にも、年に1回健康診断を受診するよう案内しています。
従業員が、会社が指定した、もしくは最寄りの健診機関で受診し、その結果と領収書を会社に申請して費用清...

ミントちゃんさん
東京都／ マスコミ関連（従業員数 3001～5000人）
2018/07/22 16:04 ID：QA-0077954 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

社員旅行の日に有給休暇の一斉付与をあてることはできるか

社員旅行（費用は会社もち、強制力あり）にこれまで土曜日出勤のところを使って、土日で行っていました。従業員側から、金土にすることはできないのか？という要望が出されています。
１日は土曜日出勤のところをあ...

もいちゃんさん
神奈川県／ 医薬品（従業員数 31～50人）
2018/07/19 14:41 ID：QA-0077911 人事管理 解決済み回答数 3 件

呉地域より広島市内へ通勤している社員の対応について

初めて相談させて頂きます。
当社で広島市内にある拠点に勤務しで呉市内より通勤している社員がおります。
今回の豪雨により通勤手段が断たれてしまい通勤することが出来ずにおります。
今週？より船を利用して出...

新米社長さん
大阪府／ 商社(専門)（従業員数 51～100人）
2018/07/19 09:49 ID：QA-0077898 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

半育休を取得した際の社会保険料について

いつも拝見させていただいております。
首記の件ですが、当社社内に半育休取得を考えている社員がおり、その際、雇用保険は支払義務があるかと思いますが、厚生年金については「働き方によって免除とならない場合が...

むらっきーさん
東京都／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 10001人以上）
2018/07/13 08:53 ID：QA-0077787 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

自然災害による通勤手段変更の費用負担と給与支払いについて

7月に発生した大雨による災害についての対応について質問いたします。

①通常の通勤経路(ＪＲ)が確保されず、代替ではないバスと新幹線と利用して、通勤した場合において
通勤途中で事故が発生した場合、労災...

けろけろよんさん
東京都／ 建築・土木・設計（従業員数 3001～5000人）
2018/07/12 21:13 ID：QA-0077780 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

合理的とは言えない手段で出張をする

初めてご相談させていただきます

弊社に飛行機に乗らない？乗れない？社員がいます
高校生の頃、日航機が御巣鷹山に墜落した便に親戚が乗る予定だったが便変更をして難を逃れたという人がいて、以来飛行機には乗...

sakurasaitaさん
大阪府／ 商社(専門)（従業員数 11～30人）
2018/07/12 18:25 ID：QA-0077771 人事管理 解決済み回答数 3 件

育児休暇中の代表取締役の社会保険料免除に関して

いつも大変お世話になっております。

弊社の代表取締役の一人は今育児休暇に入りました。
給与担当の方から、この役員は育児休暇中、一切給与なしと聞きました。
役員の育児休暇は法的権利ではないことが分かり...

Zeroさん
大阪府／ 不動産（従業員数 31～50人）
2018/07/12 10:16 ID：QA-0077754 その他 解決済み回答数 4 件

社宅・寮　建物の構造について

社宅・寮管理規定の見直しを行っております。
賃貸する社宅・寮の建物の構造を、たとえば軽量鉄骨以上の建物を選択しなければ
ならない　などという規定を設けたほうがいいのでしょうか？
（木造は認めないなど）...

普通の会社員さん
兵庫県／ 紙・パルプ（従業員数 31～50人）
2018/07/11 11:03 ID：QA-0077726 福利厚生 解決済み回答数 4 件

社宅・寮を探す時の不動産会社について

社宅・寮を社員が探す時、どの不動産会社を利用するかは、社員の自由に任せたほうがいいのか、それとも会社が指定する不動産会社しか利用できないようにするのか、どちらがいいのでしょうか？
また、どちらを採用し...

普通の会社員さん
兵庫県／ 紙・パルプ（従業員数 31～50人）
2018/07/11 10:56 ID：QA-0077724 福利厚生 解決済み回答数 4 件

通勤手当と業務用交通費について

社員の通勤手当と業務用交通費について伺います。社員の最寄駅は、中野区の中野坂上駅で会社の最寄駅は千葉県市川市の本八幡駅です。通勤手当は、中野坂上駅（メトロ丸の内線）→四ツ谷駅（ＪＲ線）→お茶の水駅（Ｊ...

のり太さん
埼玉県／ 不動産（従業員数 301～500人）
2018/07/10 17:33 ID：QA-0077698 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

海外留学する社員の業務について

いつもお世話になります。
当社社員が半年間、自己都合による海外留学をすることになりました。当社ではテレワークが進んでおり、国内の遠隔地の自宅を就業場所にしている社員も数名いる状態です。人事としては当初...

紺鮫さん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2018/07/09 12:10 ID：QA-0077657 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

ＤＣ導入に伴う前払退職金にかかる社会保険料は？

現在、ＤＢとしている退職金制度をＤＣに切替えます。それに伴い、ＤＢからＤＣへの移管については、従業員各々の希望をとり、希望者には、一時金として現金で支給します。
その場合、給与所得ということで、所得税...

ツーさん
東京都／ その他業種（従業員数 31～50人）
2018/07/03 09:33 ID：QA-0077547 福利厚生 解決済み回答数 2 件

海外出向者の退職時の社宅費用（違約金）について

お世話になっております。
海外出向者の退職時の社宅費用についてご相談です。
弊社では海外出向者に対して、社宅（一般的な現地のアパートの部屋）を会社で契約し
社員に住まわせていますが、
社員がアパート契...

ねこすけさん
海外／ その他業種（従業員数 501～1000人）
2018/06/28 14:35 ID：QA-0077458 福利厚生 解決済み回答数 3 件
3,229件中1,501～1,530件を表示