無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

安全靴の着用について

弊社では工場を有しており工場内の作業者について安全靴の着用をさせているのですが
安全靴の規格が分かれているようで弊社では特に意識しておらず従来から履いていた安全靴を着用させていました
今回着用の見直しを行うにあたり、いろいろ調べてみたのですが労働安全衛生規則には、作業環境に応じて安全靴を着用を義務付けると記載されており、具体的な作業でどのような基準の安全靴を着用させるのか明確に記載されていないようです
安全靴の着用については企業側で判断しその作業場にあった安全靴を着用させれば問題ないという解釈でよろしいのでしょうか
それとも何か着用に関して基準となるような指針等が示されているのでしょうか
ご教示いただけると幸いです

投稿日:2020/12/09 07:36 ID:QA-0098969

匿名者さん
東京都/鉄鋼・金属製品・非鉄金属(企業規模 101~300人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3

プロフェッショナルからの回答

川勝 民雄
川勝 民雄
川勝研究所 代表者

具体的な安全靴の選択、着用は個別企業の責任で

▼工場内の現場環境・状況は、企業毎、現場毎に千差万別。依って、具体的な、法的な定め、行政指導規則等はありません。
▼従い、ご理解の通り、作業環境に応じて安全靴を御社の責任において選択、着用を義務付けることが必要です。

投稿日:2020/12/09 09:22 ID:QA-0098976

相談者より

ご回答ありがとうございました
弊社の判断が必要とのことで理解いたしました

投稿日:2020/12/09 09:57 ID:QA-0098978参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、法令上具体的な基準等は定められていませんが、安全靴自体の規格が定められています。

作業の危険度によっていくつかの基準がございますので、どのようなタイプが適しているかに関しましては安全靴を販売しているメーカーに直接お問い合わせ頂けるとよいでしょう。

投稿日:2020/12/09 09:37 ID:QA-0098977

相談者より

ご回答ありがとうございました
危険度に応じた判断が必要とのことでメーカー側にも相談して決めたいと思います

投稿日:2020/12/09 09:57 ID:QA-0098979参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

安全靴

安全靴とはJIS規格合格品規格適合品を指し、さらにJIS規格合格品規格で作業に応じたグレードが示されています。どの作業に何をという法令は見当たりませんが、適切な安全靴試用は労働安全衛生法の定めですので、貴社判断で適切な「安全靴」であることを確認の上、着用させるべきと思います。

投稿日:2020/12/09 10:04 ID:QA-0098980

相談者より

ご回答ありがとうございました
やはり明確な基準はなく弊社内で作業を精査した上、基準を設けて着用させるということのようなので、社内にて調整したいと思います

投稿日:2020/12/09 10:12 ID:QA-0098981参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



問題が解決していない方はこちら
この相談に関連するQ&Aを見る
無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。

この相談に関連する記事

あわせて読みたいキーワード