1週間のうち2～3日程度雇いたいケース
お世話になります。1週間のうちに2～3日程度、実動時間は4～5時間。の条件で雇用する場合。現在は、有期パート契約を結んでいますが、日々雇用契約でも問題ないのでしょうか？
仕事内容は、ホテルのベットメイクです。稼働によって日々増減するので困っています。
投稿日：2020/09/09 10:51 ID：QA-0096549
- パートの味方さん
- 愛知県／保安・警備・清掃（企業規模 51～100人）
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プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、文面を拝見する限りですと単に稼働日数及び実働時間が少ないだけであって、継続して雇用されている事に変わりはないものといえます。
従いまして、変更は不可ですが、週によって増減しても多少給与計算等に手間がかかる程度ですし、よくあるケースですので現行のやり方で問題はないものといえます。
投稿日：2020/09/09 19:14 ID：QA-0096575
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
稼働によって日々増減するので困っていますとありますが、具体的に何に困っているのでしょうか？
それは日々雇用にすれば解決するのでしょうか？
日々雇用とは、文字通り１日限りの契約ですから、会社としても雇用を継続して確保できませんので、困ってしまいます。
有期パート契約が、適正です。
投稿日：2020/09/10 13:25 ID：QA-0096605
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