有期雇用者の在宅勤務

専門家の皆様

今回、コロナ感染症予防等の観点から、有期雇用者にも、在宅勤務を適用したいと
考えております。

ただし、現行の雇用契約書の勤務場所には、「自社」の記載のみになっており、
明確に、「自宅」の併記はまだしておりません。

「自宅」の明記がない場合には、労災の適用は難しいでしょうか？

また、次回の契約更新時には、併記したいと考えておりますが、
現時点で、併記しておらず、在宅勤務に踏み切った場合のリスクについて、
ご教示いただければ幸いです。

どうぞよろしくお願いいたします。

以上

投稿日：2020/07/27 14:17　ID：QA-0095337