求人表に記載する　週休２日制と休日について

当社では日曜、祝日は休み。また、平日の(水)(土)が半日の営業でしたので、日曜+半休×2で、週休を２日というように社員とも共有しておりました。しかし、それは週休２日には当たらないのでは？と中途採用の社員から意見をもらいました。そこで以下の質問です。
①求人表及び労働契約書は本来は何と書くべきか？
②、上の件で週休２日から記載を直すとするとそのために社員にはどのように対応すべきか？（契約内容が変わるのであれば給与など条件も変えなければならないか？など）
③日曜、祝日、（12/31～1/3）など国民の休日は休みにしていましたが、その日が半休の日と被ることがありましたが、これまでは特段振替休日等は取らせておりませんでした。これも制度としては、振替で休日をとらせるべきか？もしくは、取らせなくて良いためには契約書や求人表への記載るーるがあるのでしょうか？

よろしくお願いいたしますm(__)m

投稿日：2019/12/09 13:20　ID：QA-0088952