求人票提出のタイミング
初めまして。
今後新卒を担当する事になりましたが、人事採用が自分一人のため、タイトルの件でお尋ねできればと思います。
新卒向けの求人票について、ハローワークへの登録時期に指定があると聞きましたが、それはいつ頃になるのでしょうか？
また、この時点で内々定をもらっている学生がいるようですが、すでに求人票の受付が可能なんでしょうか？
初歩な質問で申し訳ありませんがよろしくお願いします。
投稿日：2017/04/13 16:06 ID：QA-0070133
- 田谷さん
- 東京都／情報処理・ソフトウェア（企業規模 101～300人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、平成２９年度大学新卒者の場合ですと３月１日から求人受け付け開始となり、６月１日から公開されるものとされています。詳細スケジュールについては直接ハローワーク窓口にてご確認頂けるはずです。採用担当者であれば、こうした業務に関係のある行政機関との繋がりも深める事が重要といえます。
勿論求人業務についてはハローワークだけで行われているものでないので、早期に活動を開始して内々定を出す企業もございます。求人の基本的業務の流れについては、求人のプロである人材紹介会社と連絡を密にし関わっていく事で理解されるのがよいでしょう。
投稿日：2017/04/13 20:56 ID：QA-0070145
相談者より
ありがとうございます。
情報を集めながら進めていきます。
投稿日：2017/04/28 20:38 ID：QA-0070352大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えします。
今年度のハローワークの登録開始は3月1日からで
学生への公開は6月1日からとなります。
新卒採用に関しては、ハローワーク以外でも行われていますので
例えばリクナビ、マイナビといったネットの大手新卒求人サイトでいうと
3月1日から公開となり、現在内々定が出ている学生は、そういった媒体を利用して
就職活動をしている学生となります。
ハローワークの求人は、大手求人サイトには載っていない、
地元に根ざした企業を探すときに重宝され、
夏休みに地元に帰って就職先を探そうといった学生がメインターゲットと考えられますので
最初は、広く、早く学生に訴求できる大手求人サイトを利用されるのが良いかと思います。
また、新卒採用には、学生集客以外にも、応募対応、説明会開催、面接、内定者フォロー
といった一連の流れがございまして、今後お一人で担当されるとのことですが
基本的な業務を理解する上で、採用コンサル会社に入ってもらい
貴社の中でノウハウを蓄積されていくことをお薦め致します。
投稿日：2017/04/28 09:29 ID：QA-0070339
相談者より
ありがとうございます。情報を集めながら進めていきます。
投稿日：2017/04/28 20:38 ID：QA-0070353大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。