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出向者の助成金申請について

以下、ご教授願います。

人材開発支援助成金(特定訓練コース)の助成金申請を検討していますが、
当社に出向している社員についての申請の可否についてご教授願います。

状況は以下です。
・当該出向者の給与は出向元で支払い、雇用保険も出向元で取り扱っている。
・ただし、出向者の給与(社保料等含めた人件費)は当社(出向先)が全額負担している。
 (=出向元に支払っている)
・研修費用は当社(出向先)が全額負担する。
・出向者は当社(出向先)の業務を100%行っている。

上記のような場合に、当該出向者の助成金の申請は、出向先、出向元のどちらで
行なうべきでしょうか。
それとも、いずれも不可能でしょうか。

宜しくお願い致します。
以上です。

  • えむえふごさん
  • 東京都
  • 情報処理・ソフトウェア
  • 回答数:0件
  • カテゴリ:助成金
  • 投稿日:2018/11/06 15:04
  • ID:QA-0080235

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