給与遡及支払時の社会保険料について

ご質問の件

　こんにちは。畑中です。
　よろしくお願いいたします。

　社会保険料の徴収漏れまたは戻しについては、私の顧問先では
　翌月の給与計算で調整しております。

　よろしくお願いいたします。
　

投稿日：2007/03/08 14:51　ID：QA-0007768

相談者より

投稿日：2007/03/08 14:51　ID：QA-0033129参考になった

時間外手当の遡及

基本的には、支払われた月について考えればよいことと思います。
従って、２年前～当月（２月とします）までの時間外を、翌月（３月）給与で遡及調整した場合、３月給与で支給された、過去の調整額が問題になりますが、月変・算定共に過去の調整額は控除して考えることとなっていますので、対象外となります。

投稿日：2007/03/08 16:13　ID：QA-0007772

月変・算定

当該遡及調整により、３月の支給額が大幅に増加した場合であっても、基本的部分が増加しなければ、それは月変・算定の対象にはなりません。

その遡及調整の行われた時期と、月変の時期により対応が異なりますので、要注意です。

例えば、１月に基本的部分が増加した場合には、４月変となります。３月に遡及調整があった場合、当該１月～３月の調整部分は、その対象になりますが、１月より前（１２月以前）の遡及額は対象外となります。修正平均を算出して月変・算定を行います。

その調整額のあり方によって、月変・算定の仕方が若干異なりますので、ご注意ください。

詳しくは、社会保険庁等が発行している算定基礎届・月額変更届記載の手引き等参照ください。
また、社会保険事務所に問い合わせるのも一考かと思います。

投稿日：2007/03/08 17:05　ID：QA-0007777