育児休業給付金の添付書類について
育児休業給付金の支給単位が3/1～3/31、4/1～4/3の社員がいます。（4/5復職）
弊社の給与は末締め翌月支払のため、4/1以降の給与は5月上旬にならなければ確定せず
4月分の賃金台帳が作成できません。
4/1～4/4は育児休業中のため賃金の支払いはありませんが
出勤簿の添付だけ（賃金台帳は3月分まで記載）で申請できますか？
給与計算期間中でも労働日数０円、給与0円として賃金台帳を作成してもいいのでしょうか？
宜しくお願いします。
投稿日：2018/04/05 15:02 ID：QA-0075928
- mm12さん
- 埼玉県／販売・小売（企業規模 11～30人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
４月中に申請を行いたいということであれば、
「4/1～4/3の賃金支給はありません。」ということで事業主印を押印した、
事業主証明でも可能ですが、念のため管轄のハローワークにご確認ください。
投稿日：2018/04/06 11:10 ID：QA-0075936
相談者より
ご回答ありがとうございます。
ハローワークはなかなか電話がつながらないので、こちらでお伺いできればと思いましたが、管轄のハローワークに確認しました。
回答いただいた通り「4/1～4/3は出勤なし、賃金支払いなし。賃金計算期間途中のため、賃金台帳の添付不可」の旨を記載し事業主印を押印したものを添付すればいいとのことでした。
ありがとうございました。
投稿日：2018/04/06 15:26 ID：QA-0075942参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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