定年制度と失業保険について

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、定年を正式に65歳まで延長された場合ですと、60歳で退職希望された場合は定年ではございませんので、ご認識の通り自己都合の退職としまして給付制限がかかります。

一方、定年は60歳のままで、希望者のみ勤務延長される場合ですと、60歳退職の方については会社都合というより定年による自動退職扱いとなりますし、給付制限もかかりません。再雇用制度の場合も60歳定年である以上同様の扱いとなります。

また給付日数等詳細につきましては雇用保険の加入期間等によっても変わりますが、ハローワークのウェブサイトで詳細が掲載されていますのでご確認頂ければよいでしょう。

投稿日：2017/12/12 22:26　ID：QA-0073950

相談者より

ありがとうごさいました

投稿日：2017/12/13 10:00　ID：QA-0073958大変参考になった