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育休中退職時の源泉徴収票発行について

お世話になります。
いつも参考にさせていただいております。

このたび、育休中の社員が退職することになりました。
昨年より休業に入っているため、今年の給与支給がありません。

通常退職時に源泉徴収票を発行しますが、
0円の場合、源泉徴収票を発行しなくてもよいのでしょうか?
もしくは、そもそも発行できないものなのでしょうか?

また、本人から求められた場合は0円の源泉徴収票を発行してもよいのでしょうか?

退職時の源泉徴収票は、退職日の記載があるものなので、何かの証明で必要になることが出てくるのか、
もし、退職日の証明が必要な場合は、退職証明書等で対応するのがいいのか、わからず、
ご教授いただけると助かります。

どうぞよろしくお願いいたします。

投稿日:2017/09/29 11:50 ID:QA-0072708

kekasan11さん
東京都/その他業種(企業規模 31~50人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、源泉徴収額が0円である事の公的証明になりますので、発行は可能と思われます。実務上の必要性は考え難いですが、当人から希望があれば発行されるのが妥当といえるでしょう。

ちなみに、退職日の証明については全く別の事柄になりますので、当人から希望があった際には退職証明書を発行される事が必要です。

投稿日:2017/09/29 12:27 ID:QA-0072712

相談者より

参考になりました。
ありがとうございました。

投稿日:2017/09/29 15:39 ID:QA-0072715大変参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



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