育児時間、育児短時間勤務適用者の半日有給休暇の扱い

いつも大変参考にさせて頂いております。

育児休業から復職した社員より、育児時間と育児短時間勤務の申請を受けました。
半日有給休暇の申請があった場合の給与の取り扱いについてご教示頂きたくお願い致します。

まず、弊社の所定勤務時間等は以下の通りです。
勤務時間　９：３０～１８：００（うち昼休憩１２：３０～１３：３０）
実働７．５時間
半日有給休暇　午前休９：３０～１２：３０　午後休１３：３０～１８：００

復職者の申請内容は以下のとおりです。
①育児時間　１５：３０～１６：３０（１．０時間）
②育児短時間勤務　短縮となる時間１６：３０～１８：００（１．５時間）
結果、勤務時間は９：３０～１５：３０（うち昼休憩１２：３０～１３：３０）となります。

弊社規定上、①②ともに無給ですので
通常は基本給（月額）から①②の時間数を翌月の給与計算にて控除する処理になりますが、
仮にこの社員から半日有給休暇の申請があった場合、①②の時間帯についてはどのような取り扱いにすべきでしょうか。

ご教示のほどよろしくお願い申し上げます。

投稿日：2017/04/12 15:26　ID：QA-0070117