役員報酬について
取締役就任（新任）に際し、株主総会後取締役会で、報酬が決定されました。その場合の取扱ですが、取締役就任のタイミングとそれまでの従業員部分の勤怠スパンが異なる場合、初回の報酬支払時に、就任前の従業員部分も上乗せをして支払うのが一般的でしょうか。（取締役報酬は月給制、従業員は日給月給制を適用しています）
投稿日：2006/12/01 12:19 ID：QA-0006799
- *****さん
- 東京都／フードサービス（企業規模 10001人以上）
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ご利用頂き有難うございます。
役員と従業員の身分に関する取り扱いましては、各々別規定（役員規程、就業規則）に基きます。
役員報酬や賃金も同様で性質も異なるものですので、兼務される方に関しましてもそれぞれの規定に従い分けて支払われるのが原則となります。
投稿日：2006/12/01 12:36 ID：QA-0006800
相談者より
ご回答有難うございます。規程を確認のうえ、対応致します。
投稿日：2006/12/01 15:01 ID：QA-0032773大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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