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人事のQ&A解決済み回答数 1 件

労災について

社員が出張先で捻挫をして、労災で治療をしております。かかりつけの医院が、勤務先から行くと結構交通費がかかるということで、労災で交通費はでないのかと問われたのですが、通院にかかる交通費を会社が負担する義務はあるのでしょうか。基本的なことを聞いているかもしれませんが申し訳ありません。お教えください。宜しくお願いいたします。

投稿日：2006/08/15 16:54　ID：QA-0005744

その他
*****さん
東京都／商社(総合)（企業規模 51～100人）

この相談を見た人はこちらも見ています

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一
服部　康一
服部賃金労務サポートオフィス代表
詳細

お答えいたします

労災事故による傷病治療の通院の為かかる交通費は、「療養補償給付」における「移送」の費用として治療費同様に請求を行えば通常給付されます。
従って、会社が負担することは原則必要ないでしょう。

但し、通院距離がごく短い場合等は支給されないケースもあります。その辺の認定判断はあくまで労働基準監督署が行いますので、ご了承下さい。

投稿日：2006/08/16 11:01　ID：QA-0005754

相談者より

服部賃金労務サポートオフィス
服部　康一　様

ありがとうございました。勉強になりました。

投稿日：2006/08/16 11:11　ID：QA-0032398大変参考になった

回答が参考になった 0件

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
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