労災について

お答えいたします

ご相談の件ですが、内容を拝見させて頂いた限りでは「私傷病」の可能性が高いと思います。
その場合は、当然労災適用はなく、治療には本人の健康保険を使うことになりますので、会社の負担義務は生じません。

しかしながら、仕事で普段使わないからといって必ず「私傷病」であるとは言い切れないのも事実です。
たまたま日常では行わないような特別な作業を勤務中にしたことが原因となっている場合もありえないとは限りません。

従って、「腱鞘炎」の原因を確認する上でも医師の診断書を提出してもらうのが望ましいでしょう。

なお、万一「業務上の発症」とはっきり確認できたにも関わらず労災申請しないことは、例え会社で費用を出したとしても「労災隠し」に該当しますので避けて下さい。

投稿日：2006/07/21 21:01　ID：QA-0005482

相談者より

投稿日：2006/07/21 21:01　ID：QA-0032290大変参考になった