36協定の対象労働者について
いつも利用させていただいております。
当社にはいくつか営業所があるのですが、その1つに組合員が存在しないところがあります。
時間管理を行なっている従業員ですので、36協定を締結・届出する必要があると思うのですが、
非組合員ですので、過半数組合と会社では締結せず、その代表者を1名選出しその者と締結しなければ
ならないと理解しているのですが、正しいでしょうか。
ご教授のほどよろしくお願いいたします。
投稿日：2012/03/23 10:53 ID：QA-0048949
- *****さん
- 兵庫県／その他メーカー（企業規模 10001人以上）
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
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お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
36協定につきましては原則として事業場単位で締結する事が求められます。会社全体での過半数組合が存在する場合でも、過半数組合員がいない事業場の場合ですと、ご認識の通り組合ではなく当該事業場の過半数代表者との協定締結が必要になります。
投稿日：2012/03/23 11:25 ID：QA-0048951
相談者より
やはりそうですね。
早々のご対応ありがとうございます。
投稿日：2012/03/23 11:26 ID：QA-0048952大変参考になった
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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