バイリンガル人材に強い派遣会社
こんにちは。
英語ができる人材(希望はエンジニア)の紹介に強い派遣会社は
どこかご存知でしょうか?
英語ができるエンジニアを募集しているのですが、
(具体的にはデスクサイドサポート業務)
なかなか紹介がでずに苦戦しております。
ご教示いただけると助かります!
投稿日:2011/08/17 15:48 ID:QA-0045418
- セリさん
- 神奈川県/情報処理・ソフトウェア(企業規模 501~1000人)
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プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
「バイリンガル人材に強い派遣会社」という事ですが、紹介が得られないのであれば、現在依頼されている派遣会社のみにこだわらず、ネット等で情報検索し幅広く問い合わせをされるべきです。仮に紹介が少ないとすれば、時期的な問題もあるかもしれません。但し、文面の条件からしますと、それ程特殊な人材をお探しというわけでもないようですので、他社を当たって具体的な状況を説明されますと早期に確保出来る可能性は十分にあるものと思われます。
尚、直接の御質問内容となる特定の派遣会社名を回答させて頂くことはこちらでは出来かねますのでご了承下さい。
投稿日:2011/08/17 20:46 ID:QA-0045428
相談者より
ご回答ありがとうございました!
特定の派遣会社名は出せないですよね。
失礼いたしました。
今後ともよろしくお願いいたします。
投稿日:2011/08/18 08:27 ID:QA-0045429参考になった
プロフェッショナルからの回答
- この回答者の情報は非公開になりました
オーダーの出し方も大切なポイントです。
大手派遣会社でも、エンジニアや英語に強いというのを特長にしている派遣会社でも、タイミングや需給関係で、なかなか紹介を受けられないケースは、よくあります。恐らく、なかなかイメージされている人は 出てこないのではないかと思いますので、とりあえずは、多くの派遣会社に声をかけて網を張ってみるしかありません。
同時に、条件を変えてみることも検討してみてください。
よく、理想的な人材は・・・というオーダーを派遣会社にされるますが、派遣会社から見れば、(口には出しませんが)「そんなすごい人は、いません。」というパターンは、少なくありません。業務を分解して、最低条件を決め、その後は 多少 教えながらといった妥協も、必要かと思います。業務内容だけでなく、職場や仕事の魅力なども伝わるようにするのも、一つかと思います。
投稿日:2011/08/18 12:44 ID:QA-0045434
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
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