学生バイトの保険加入について

プロフェッショナル・人事会員からの回答

プロフェッショナルからの回答

川勝　民雄

川勝研究所　代表者

学生であるか否かは要件にならない

労働・社会保険の加入資格面でのパートタイマー （ バイトを含む ） には、学生であるか否かは要件とされません。大まかには、週の労働時間は、ご理解の通りです。

投稿日：2011/05/26 13:49　ID：QA-0044191

相談者より

ご回答ありがとうございます。

投稿日：2011/05/27 11:27　ID：QA-0044209大変参考になった

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プロフェッショナルからの回答

服部　康一

服部賃金労務サポートオフィス代表

詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

通常の昼間学生の場合ですと、失業や疾病時における補償の必要性がないことから原則としまして雇用保険・社会保険共に適用除外とされています。労働日数や時間に関係なく除外となります。但し、労災保険についてだけは適用されます。

投稿日：2011/05/26 19:42　ID：QA-0044195

相談者より

ご回答ありがとうございます。

投稿日：2011/05/27 11:26　ID：QA-0044208大変参考になった

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