傷病手当金 マイナス
社会保険等に関しての知識が全くなく、不安なことが多いので相談させていただきます。
弊社 毎月20日締 翌5日払い
現在傷病手当金を申請中の方がおり、マイナスとなった月があるのですが、どうしたらよろしいでしょうか。(支給はまだ)
傷病手当金は一度会社に振り込み、社会保険料を引いた額を支給
8/21〜9/20（9月分給与） ＋ 社会保険料を賄えるだけの給与あり 現在申請中
9/21〜10/20（10月分給与）＋ 社会保険料を賄えるだけの給与あり 現在申請中
10/21〜11/20（11月分給与）− 社会保険料を賄えるだけの給与なし 申請書未着
12/20 退職
11月分給与でマイナスになってしまったのですが、現在申請中の傷病手当金が入り次第、11月分の社会保険料を引いて支給するのでしょうか。
11月分に関しては申請書がこないので、引いていいのかわかりません。
ご教授いただけますと幸いです。
よろしくお願いします。
投稿日：2025/11/28 13:16 ID：QA-0161254
- まこんんんんさん
- 東京都／その他業種（企業規模 101～300人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 １．結論 ・ 11月給与（10/21〜11/20）がマイナスでも、 ・ 後日支給される 傷病手当金から…
投稿日：2025/11/28 13:47 ID：QA-0161256
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問について、回答いたします。 給与天引きできない本人負担分の社会保険料は会社が立替を行うしかありません。 よって、本件は会社の立替金をどのように回収を行うかとなります。 …
投稿日：2025/11/28 14:41 ID：QA-0161261
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。