有休消化率
いつも大変お世話様です。
今さらの質問でしたら申し訳ありませんが、有休消化率(%)を計算する場合の分母は、当年に付与した有休日数ですか?それとも、前年から繰越した有休日数+当年に付与した有休日数でしょうか?
教えていただえれば幸甚です。
どうぞよろしくお願いいたします。
投稿日:2009/01/13 17:35 ID:QA-0014759
- *****さん
- 東京都/化学(企業規模 501~1000人)
プロフェッショナル・人事会員からの回答
全回答1件
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
年休消化率につきまして、統一された厳密な定義までは無いものと思われます。
本来の年休の主旨から考えますと、繰越分は例外として除外すべきですので、当年度に付与した年次有給休暇日数を分母とし、取得した休暇日数を分子として計算するのが妥当といえます。
ちなみにこうした計算方法は、厚生労働省の「就労条件総合調査」でも使用されています。
投稿日:2009/01/13 23:28 ID:QA-0014765
相談者より
早速のご回答ありがとうございました。
永年の疑問がとけました。
今後ともよろしくお願いいたします。
投稿日:2009/01/14 08:51 ID:QA-0035824大変参考になった
回答が参考になった
0件
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。